网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
下列关于聘任制公务员工资的说法，正确的有（）
A．聘任制公务员实行协议工资制
B．聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
C．聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策
D．聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整
参考答案和解析
不影响聘任合同的履行
更多 “下列关于聘任制公务员工资的说法，正确的有（）A．聘任制公务员实行协议工资制B．聘任制公务员的工资额度，无需同级人力资源社会保障、财政部门核定C．聘任制公务员工资一般按月支付，也可以实行年薪制等特殊工资政策D．聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整” 相关考题
考题
邓某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订了聘任合同。下列说法错误的是()。
A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
考题
根据《公务员法》的规定,下列关于工资调查制度的说法正确的有( )。
A.不定期进行公务员和国有企业、事业单位一般人员工资水平的调查比较B.将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据C.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较D.国家实行工资调查制度
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
考题
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
考题
孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
下列关于教师工资水平说法正确的是（）A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）A、公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一B、除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼C、经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制D、机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
考题
关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。
考题
多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题下列关于教师工资水平说法正确的是（）A
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B
教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C
教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平
考题
单选题根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。A
协议工资制B
职级工资制C
结构工资制D
职务等级工资制
热门标签
最新试卷