网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

A．16

B．18

C．14

D．15

参考答案和解析
A
更多 “《劳动法》规定公民最低就业年龄是（）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。A．16B．18C．14D．15” 相关考题
考题 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。A．15B．16C．17D．18
查看答案
考题 我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。A．18B．17C．16D．15
查看答案
考题 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
查看答案
考题 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十
查看答案
考题 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
查看答案
考题 我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。A.18B.17C.16D.15
查看答案
考题 根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
查看答案
考题 为调整劳动关系，我国颁布了《劳动法》，不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是（　　）。 A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视 B.妇女享有与男子平等的就业权利 C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
查看答案
考题 《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18
查看答案
考题 我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。A、18B、17C、16D、15
查看答案
考题 我国的最低就业年龄是（）周岁，禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20
查看答案
考题 我国法律规定最低就业年龄为（）周岁
查看答案
考题 在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、15C、16D、18
查看答案
考题 我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。
查看答案
考题 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。
查看答案
考题 《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18
查看答案
考题 法律规定我国最低就业年龄为（）周岁
查看答案
考题 我国劳动法规定，对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作，最低就业年龄不应低于（）。A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁
查看答案
考题 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
查看答案
考题 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁
查看答案
考题 单选题下列关于未成年就业的说法中，正确的是( )。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D 未满14周罗就业的未成年人被称为童工
查看答案
考题 单选题下列关于未成年人就业说法正确的是(　　)。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 未满14周岁就业的未成年人被称为童工D 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
查看答案
考题 单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A 未满13周岁的未成年人B 未满14周岁的未成年人C 未满15周岁的未成年人D 未满16周岁的未成年人
查看答案
考题 单选题我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁A 18B 17C 16D 15
查看答案
考题 单选题在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A 14B 15C 16D 18
查看答案
考题 单选题我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A 14B 16C 18D 20
查看答案
考题 判断题我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷