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激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。
参考答案和解析
错误
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考题
与传统的人事管理不同,现代人力资源管理特别强调(),主张通过诱发员工需求,发掘员工兴趣和特点,借助物质和精神等激励措施,来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。
A.处罚员工B.与员工的沟通C.对员工的激励D.对员工的控制
考题
激励的实质主要强调（）。A、激励是一个满足员工需要的过程B、激励是激发员工动力，调动员工积极性的过程C、激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织的目标保持一致的过程D、激励是减少员工挫折行为，增加建设行为的过程
考题
单选题下列关于激励的陈述不正确的是（）。A
激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B
从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C
从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D
激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A
参与激励B
荣誉激励C
调迁激励D
升降激励
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