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（请给出正确答案）
文化变迁一般是由本文化内部的发展及不同文化之间的接触而引发的，这个过程包括
A．文化涵化
B．社会化
C．文化传播
D．文化比较
参考答案和解析
文化涵化;文化传播
更多 “文化变迁一般是由本文化内部的发展及不同文化之间的接触而引发的，这个过程包括A．文化涵化B．社会化C．文化传播D．文化比较” 相关考题
考题
文化冲击的含义是( )A、文化是发展变化的，是一个动态的过程B、不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分C、本族内的文化创新D、文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开E、族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
考题
下列关于企业文化变革论述正确的是()。
A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
考题
?解析
第一步：关键词查找。
涵化的定义条件主要包括，“不同文化群体持续接触”和“原有文化发生变迁”。
第二步：逐一分析选项。
A选项：牛仔裤风靡世界，符合定义；
B选项：英国使殖民地的文化发生变迁，符合定义；
C选项：来中国学习汉语，没体现原来文化发生变迁，不符合定义；
D选项：完全体现了不同文化群体间的持续接触，而且原有文化发生变迁，符合定义。
故正确答案为C。
考题
近几年，文化创新已成为文化发展中的主题话语，并纳入国家战略。回答下列各题 文化创新已成为文化发展中的主题话语，实践基础上的文化创新是（） ①推陈出新、革故鼎新，创造新文化的过程； ②不同民族之间相互交流、借鉴与融合的过程； ③取其精华，去其糟粕的过程； ④学习和吸收个民族优秀文化成果，一发展本民族文化的过程；A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④
考题
文化变迁是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变。由于发明或借用而增添新的事物，由此导致旧事物丧失。是一种文化变迁；由于生态环境及社会生活变化，在没有替代物的情况下有些文化因素自动消失，也属于文化变迁。 根据上述定义，下列不属于文化变迁的是（）A、拥有灿烂文化的庞贝占城在维苏威火山的大爆发中消失了B、古代玛雅人和玛雅文化一起在历史长河中消亡了C、随首英国的殖民与发展，英语成为许多亚洲国家的官方语言D、由于汽车的出现，伦敦的出租马车渐渐退出了历史舞台
考题
单选题文化冲击的含义是（）。A
文化是发展变化的，是一个动态的过程B
不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分C
本族内的文化创新D
文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开E
族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
考题
单选题以下关于文化的论述，正确的是（）。A
文化是固定不变的，不会因为社会的变迁而变迁B
只有学习“蓝色文化”，中国的未来才有希望C
文化是与自然现象不同的人类社会活动的全部成果，它包括人类所创造的一切物质的与非物质的东西D
文化包括风俗习惯、技能、知识、信仰，价值观念等，是一堆不同成分杂乱无章的组合
考题
判断题企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。A
对B
错
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