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4、劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果，即收入的差别。（）
参考答案和解析
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考题
有一种歧视理论认为：大部分妇女和农村转移进城劳动力大都在初级劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视，这种歧视理论是( )A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论
考题
一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（）A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视
考题
（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论
考题
单选题关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（ ）。A
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B
工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C
工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D
工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
考题
单选题（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A
统计性歧视B
搜寻成本歧视C
双重劳动力市场歧视D
就业隔离或排挤理论
考题
问答题怎么理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？
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