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12、为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。（）
参考答案和解析
A 解析：自利行为原则的一个重要应用是委托一代理理论。一个公司涉及的利益关系人很多，其中最重要的是股东、经营者和债权人，这些利益集团，都是按照自利行为原则行事的。企业和各种利益关系人之间的关系，大部分属于委托代理关系。这种互相依赖又相互冲突的利益关系，需要通过“契约”来协调。
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考题
下列关于财务目标与经营者的说法中，不正确的是（ ）。
A.股东的目标是使自己的财富最大化，要求经营者以最大的努力去完成这个目标
B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择
C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法
D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
考题
下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。
A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督
B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
考题
公司经营者的利益和股东的利益（或目标）并不完全一致，经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益，下列各项中属于逆向选择的有（ ）。A.经营者装修豪华的办公室
B.经营者购置高档汽车
C.经营者借口工作需要乱花公司的钱
D.经营者蓄意压低股票价格买入股票
考题
下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ） A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致
B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险
C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择
D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法
考题
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。A、因经营者决策失误企业被兼并
B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
D、因经营者绩效不佳被股东解聘
考题
单选题下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是（ ）。A
监督可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题B
使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径C
能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法D
股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一
考题
多选题下列关于财务目标与经营者的表述中，正确的有（ ）。A股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标仅包括增加报酬和闲暇时间B避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息，对经营者进行监督C激励可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题D股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
考题
多选题下列行为中属于自利行为原则应用的有（ ）。A为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法B在确定费用中心的费用预算时，可以考察同行业类似职能的支出水平C机会成本D人尽其才，物尽其用
考题
多选题经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在（ ）。A道德风险B信息不对称C逆向选择D自利行为
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