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劳动合同有若干约定条款，其中之一是（）。

A劳动报酬

B劳动保护

C竞业禁止

D社会保险

参考答案

参考解析
略
更多 “劳动合同有若干约定条款，其中之一是（）。A劳动报酬B劳动保护C竞业禁止D社会保险” 相关考题
考题 下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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考题 劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件
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考题 劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()
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考题 劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．约定条件
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考题 劳动合同的约定条款包含哪些内容?
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考题 劳动合同的条款可以分为()。 A. 补充条款B. 责任条款C. 必备条款D. 约定条款
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考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
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考题 在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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考题 下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（) A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准 B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立 C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款 D.违约金条款为劳动合同的必备条款
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考题 劳动合同的约定条款可以约定的事项有（ ）。A.试用期 B.保守秘密 C.补充保险 D.福利待遇 E.劳动合同期限
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考题 劳动合同的约定条款包含了哪些内容?
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考题 劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
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考题 下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
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考题 约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。
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考题 在劳动合同条款中，属于约定条款的是（）A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件
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考题 劳动合同的条款分为（）A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款
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考题 下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（　）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇
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考题 以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
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考题 社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
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考题 单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款
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考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
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考题 单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A 试用期条款B 劳动合同期限C 劳动报酬D 违反劳动合同的责任
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考题 多选题劳动合同的条款分为（）A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款
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考题 单选题社会保险是劳动合同的（）。A 必备条款B 约定条款C 附加条款D 不属于劳动合同的内容
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考题 单选题劳动合同有若干约定条款，其中之一是（）。A 劳动报酬B 劳动保护C 竞业禁止D 社会保险
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