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生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。A对B错” 相关考题
考题 编制安全检查表的依据是有关标准、规程、规范及规定、与本单位相关的典型事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测
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考题 企业采购解决方案的客户主要是(47)。A．企业内部的管理人员B．企业外部的管理人员C．企业内部的技术人员D．企业外部的技术人员
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考题 请教这道判断题对错 财务报告的使用者包括投资者(股东)、债权人、政府及有关部门和社会公众等外部使用者，此外还包括企业内部各管理阶层的管理人员和企业内部职工等内部使用者。【对】【错】
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考题 可作为安全评价依据的有( )。A.国家和地方的有关法律、法规B.企业岗位责任制C.企业内部规章制度D.事故案例
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考题 只需要收集学习集团内部事故案例,外部事故案例不用学习() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业的财务会计报告既要向外部有关部门（人员）报送，又要提供给企业内部有关人员。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 下列属于会计信息使用者的有（）。 A.企业内部管理人员 B.投资者 C.债权人 D.政府及有关部门 E.外部的非利益相关者
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考题 班组长和安全员的安全教育内容包括（ ）。A.有关事故案例及事故应急处理措施 B.基本的安全技术知识 C.事故抢救与应急处理措施 D.安全生产法律、法规、安全技术及技能 E.典型事故案例
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考题 厂级安全教育的主要内容包括（）。A、企业的安全方针B、企业的各项安全规章制度C、企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识D、企业曾经发生过的典型事故案例E、车间的安全要求
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考题 列检作业场对发现的典型故障及重点故障，应及时组织在现场进行拍照，（）汇总分析，每月汇编成册。A、每天B、每班C、每周D、每月
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考题 简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询的优缺点。
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考题 SWOT分析法的数据挖掘指标是（）A、竞争对手的劣势B、企业内部的优势C、企业外部的优势D、企业外部的威胁E、企业外部的机会F、企业内部的劣势G、企业内部的威胁H、企业内部的机会
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考题 人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。
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考题 （）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。A、企业内部邮件列表营销B、企业外部邮件列表营销C、企业内部电子邮件营销D、企业外部电子邮件营销
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考题 集合业务人员意见法中的业务人员（）。A、只是企业外部的业务人员B、只是企业内部的业务人员C、是全部业务人员D、既由企业内部、也有企业外部人员
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考题 在跨国企业中，技术研发战略的基本内容包括（）A、陈述技术使命B、确定核心技术及能力C、平衡企业技术业务量D、企业内部开发活动及外部合作管道E、描述对企业内部客户和外部客户需求
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考题 简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。
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考题 典型事故案例只是过去发生的事故，对现在预防事故没有借鉴作用。
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考题 生产性企业应将企业内部及外部的典型事故案例编成教材，及时对有关人员进行教育。
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考题 多选题在跨国企业中，技术研发战略的基本内容包括（）A陈述技术使命B确定核心技术及能力C平衡企业技术业务量D企业内部开发活动及外部合作管道E描述对企业内部客户和外部客户需求
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考题 判断题人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。A 对B 错
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考题 问答题简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询各自的优缺点。
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考题 问答题简述企业内部人员咨询和企业外部人员咨询的优缺点。
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考题 判断题运用“原汁原味法”选择培训教材时，可以用法律法规制度的原文作教材，可以引用有关方面的国内外原版书籍或文件作教材，也可以采用某些典型事例、案例和某人的经验介绍作教材。A 对B 错
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考题 多选题厂级安全教育的主要内容包括（）。A企业的安全方针B企业的各项安全规章制度C企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识D企业曾经发生过的典型事故案例E车间的安全要求
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考题 单选题（）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。A 企业内部邮件列表营销B 企业外部邮件列表营销C 企业内部电子邮件营销D 企业外部电子邮件营销
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