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64、劳动力配置计划应根据劳动力供应情况确定各施工阶段劳动力配置计划。


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考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。 A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

考题 资源配置计划包括( )等内容。A.临时设施计划 B.主要材料配置计划 C.施工机具配置计划 D.构配件配置计划 E.劳动力配置计划

考题 劳动力配置计划确定依据是()。A、资金计划 B、施工进度计划 C、施工工法 D、施工工序

考题 劳动力配置计划确定依据是()。A.资金计划 B.施工进度计划 C.施工工法 D.施工工序

考题 就施工项目而言,劳动力的配置依据是()。A、施工图B、施工进度计划C、合同D、竣工时间

考题 劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。A、施工进度计划B、招投标文件C、工程设计文件D、工程项目工料分析

考题 主要资源配置计划应包括()配置计划和物资配置计划等。A、劳动力B、资金C、机械D、材料

考题 劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A、劳动力计划和政策B、劳动力供给与劳动力需求C、劳动力的报酬和福利D、劳动力的付出和所得

考题 一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A、劳动力需要量计划B、费用计划C、施工进度计划D、材料需要量计划

考题 资源配置计划包括()等内容。A、临时设施计划B、主要材料配置计划C、施工机具配置计划D、构配件配置计划E、劳动力配置计划

考题 劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。

考题 施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要

考题 资源配置计划的主要内容包括:劳动力配置计划和资金配置计划。

考题 工程资源配置计划主要包括()A、劳动力配置计划B、主要材料配置计划C、主要构配件配置计划D、机械设备配置计划E、安全措施配置计划

考题 制定劳动力使用计划,首先需要()。A、确定各活动工作量和劳动效率B、确定劳动力需求量C、确定各活动劳动力投入量D、制定现场其他人员使用计划

考题 问答题劳动力计划调整后,3月份和7月份的施工人员分别是多少?劳动力优化配置的依据有哪些?

考题 单选题优化劳动力配置的依据不包括( )。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划

考题 多选题施工组织设计中的资源配置计划应包括()。A主要施工机具配置计划B资金配置计划C劳动力配置计划D主要周转材料配置计划E主要工程材料和设备配置计划

考题 单选题制定劳动力使用计划,首先需要()。A 确定各活动工作量和劳动效率B 确定劳动力需求量C 确定各活动劳动力投入量D 制定现场其他人员使用计划

考题 多选题资源配置计划包括()等内容。A临时设施计划B主要材料配置计划C施工机具配置计划D构配件配置计划E劳动力配置计划

考题 多选题工程资源配置计划主要包括()A劳动力配置计划B主要材料配置计划C主要构配件配置计划D机械设备配置计划E安全措施配置计划

考题 单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力的供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得

考题 判断题资源配置计划的主要内容包括:劳动力配置计划和资金配置计划。A 对B 错

考题 单选题劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。A 劳动力计划和政策B 劳动力供给与劳动力需求C 劳动力的报酬和福利D 劳动力的付出和所得

考题 单选题一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A 劳动力需要量计划B 费用计划C 施工进度计划D 材料需要量计划

考题 判断题劳动力配置计划是根据施工方案和施工进度计划进行编制的。A 对B 错

考题 单选题主要资源配置计划应包括()配置计划和物资配置计划等。A 劳动力B 资金C 机械D 材料

考题 单选题劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。A 施工进度计划B 招投标文件C 工程设计文件D 工程项目工料分析