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法律环境既包括关系到企业发展、社会稳定的有关法律、法规，也括调节劳动关系、促进就业等法律、法规。
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正确
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考题
社会保障法是调整社会保障关系的法律规范的总称,包括社会保障基本法律、有关社会保障的其他法律和行政法规,以及具有法律效力的有关社会保障的地方性法规和各级政府规章。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。
A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》
E.《劳动争议调解仲裁法》
考题
劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定
B.制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
考题
随着社会主义改革深入发展和社会主义市场经济体制的建立，我国劳动用工制度日益走向契约化和法律化，这是因为（）A、劳动合同和契约是就业者的护身符B、劳动合同和契约是现代企业的护身符C、劳动合同和契约均属法律法规范围D、劳动合同和契约既属于法律法规范围，也属于道德规范
考题
ISO14001：2004标准所指的组织遵守要求即（）。A、所有环境法律法规B、包括与组织环境管理活动有关的法律法规C、不包括国际上的环境法律法规以外的D、包括与组织环境管理活动有关的法律法规及组织接受的要求
考题
安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括（）。A、行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范B、地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范C、行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
考题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
我国的社会主义法律部门有（）。A、宪法、法律、行政法规、地方性法规等B、基本法律、基本法律以外的法律、行政法规和规章、地方性法规等C、根本法、基本法律、实体法、程序法等D、宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法等E、经济法、商法、军事法、环境保护与自然资源法、劳动法与社会保障法
考题
单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A
劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B
劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C
劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D
劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
判断题在国际商法中，既含国际公法上有关商事之法规，也含有各国调整商事关系的国内法；既有属于公法性质的法律，也有大量属于私法性质的法律；既包括实体法规范，也包括程序法和冲突规范。A
对B
错
考题
多选题我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《劳动争议调解仲裁法》
考题
多选题劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定B制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行C监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况D受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
考题
判断题引发农村中小金融机构法律风险的法律，不仅有金融方面的法律法规，还包括劳动法、反垄断法、环境保护法等法律法规。A
对B
错
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