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以下不属于雇主组织的最可能是（）。

A．中国企业家协会

B．中国汽车行业协会

C．中国电子商务协会

D．中国企业联合会

参考答案和解析
中国电子商务协会
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考题 以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。 A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
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考题 下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是()。A.雇主提供危险的工作地点B.雇主提供的是不称职的管理人员C.雇主本人直接的疏忽或过失行为D.雇主借用他人的机器设备
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考题 下列不属于雇主的权利的是()。 A.组织权B.奖惩权C.闭厂权D.提供社会保险
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考题 下列不属于雇主责任保险基本责任的是（ ）。
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考题 下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
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考题 下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。A:区域雇主协会 B:国家级雇主联合会 C:行业协会 D:地区雇主协会
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考题 以下险种中，不属于社会保险险种的是（ ）。A．工伤保险 B．生育保险 C．基本医疗保险 D．雇主责任保险
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考题 劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 雇主组织
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考题 以下不属于企业所面临的潜在责任风险的是（）。A、雇主责任风险B、产品责任风险C、职业责任风险D、汇率风险
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考题 下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.A、规定劳动条件B、确立员工权益C、协调雇主同雇员组织的关系D、确立劳动关系
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考题 集体谈判／协商的参与者是（）.A、雇员和雇主B、雇员和雇主组织C、雇员组织和雇主D、政府和雇主组织
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考题 在遭受到雇主家虐待后，家政服务员应该（）。A、忍辱负重B、报复雇主C、拿雇主的财物D、向维权组织举报
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考题 以下是劳动关系管理的主体的有（）。A、雇主或雇主协会B、工会C、政府D、雇员
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考题 列举九种雇主最看重的技能？
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考题 集体谈判是指那两方的谈判（）A、工人B、工会C、雇主或雇主组织D、公司
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考题 雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。A、行业协会B、地区雇主协会C、国家级雇主联合会D、省级雇主联合会
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考题 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。A、确定工作条件和就业条件B、调整雇主与工人之间的关系C、调整雇主组织与社会环境之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。A、参与集体谈判B、参与立法和政策制定C、提供法律服务D、推动民主的进步
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考题 单选题以下不属于企业所面临的潜在责任风险的是（）。A 雇主责任风险B 产品责任风险C 职业责任风险D 汇率风险
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考题 单选题集体谈判／协商的参与者是（）.A 雇员和雇主B 雇员和雇主组织C 雇员组织和雇主D 政府和雇主组织
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考题 单选题雇主组织的主要类型不包括（）。A 行业协会B 地区雇主协会C 国家级雇主联合会D 省级雇主联合会
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考题 单选题劳动争议的主体是（）A 雇主或雇主组织B 雇员或雇员组织C 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
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考题 单选题下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。A 确定工作条件和就业条件B 调整雇主与工人之间的关系C 调整雇主组织与社会环境之间的关系D 调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 问答题列举九种雇主最看重的技能？
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考题 单选题下列选项中，不属于雇主组织主要形式的是（ ）。A 行业协会B 地区级雇主联合会C 地区雇主协会D 国家级雇主联合会
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考题 单选题雇主组织的形式多样，其主要类型不包括（）。A 行业协会B 地区雇主协会C 国家级雇主联合会D 省级雇主联合会
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考题 单选题下列选项中，不属于雇主权利的是（ ）。A 劳动指挥权B 雇佣权C 组织权D 闭厂权
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