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46、进行生涯人物访谈是为了获得职业信息，而不是为了让对方为自己介绍工作。

参考答案和解析
ABCD
更多 “46、进行生涯人物访谈是为了获得职业信息，而不是为了让对方为自己介绍工作。” 相关考题
考题 易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。()
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家,以下不是这些专家帮助学生的内容的是()。 A、让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性B、给学生提供关于职业生涯的相关信息C、协助学生设计自己的职业生涯道路D、帮助学生实现职业生涯目标
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考题 分析检验的目的是为了获得样本的情况，而不是为了获得总体物料的情况。此题为判断题(对，错)。
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A对B错
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考题 了解职业信息，性价比最高的方法是什么？（）A、阅读行业人物传记B、查看《职业分类大典》C、直接体验D、生涯人物访谈
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考题 标志的目的是为了区别自己的商品，而不是为了（）、（）、（），也不是为了国家调配、管理物质而标志。
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考题 分析检验的目的是为了获得样本的情况，而不是为了获得总体的情况。
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考题 分析检验的目的是为了获得样本的情况，而不是为了获得总体物料的情况。
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考题 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。A、地域、地区B、薪资待遇C、工作人员D、职业、职位
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考题 进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A、通过访谈可以建立求职信息渠道B、能以较高效率获得职场信息C、可以锻炼自己的访谈能力D、能够获得比较深入的职场信息
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考题 为了更有针对地进行专业实践，需要：（）。A、通过生涯人物访谈了解专业应用角度B、明确相关的岗位背景要求C、主动实践、体验来磨炼自己D、开拓自己的生活视野
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考题 帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）A、自我评估B、环境评估C、理想职业目标选择D、职业生涯路线选择
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考题 生涯人物访谈是工作分析的重要方法。
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
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考题 判断题易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。A 对B 错
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考题 判断题自我分析主要是为了找个人的特点和强项，把自己的职业生涯目标建立在自己的特点和强项上。A 对B 错
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考题 多选题为了更有针对地进行专业实践，需要：（）。A通过生涯人物访谈了解专业应用角度B明确相关的岗位背景要求C主动实践、体验来磨炼自己D开拓自己的生活视野
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考题 单选题当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为（）A 职场人物访谈B 生涯人物访谈C 职场人物探索D 生涯人物探索
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考题 多选题进行生涯人物访谈的好处是什么？（）A通过访谈可以建立求职信息渠道B能以较高效率获得职场信息C可以锻炼自己的访谈能力D能够获得比较深入的职场信息
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考题 填空题标志的目的是为了区别自己的商品，而不是为了（）、（）、（），也不是为了国家调配、管理物质而标志。
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考题 单选题帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）A 自我评估B 环境评估C 理想职业目标选择D 职业生涯路线选择
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考题 判断题人类从事科学的目的是为了改造自然，而不是为了人类自己。A 对B 错
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考题 判断题职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A 对B 错
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考题 多选题如何找到自己热爱的职业（）A对自己有一个清晰的认识和了解B要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解C有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福D创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌
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考题 判断题生涯人物访谈是工作分析的重要方法。A 对B 错
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考题 单选题生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。A 地域、地区B 薪资待遇C 工作人员D 职业、职位
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考题 单选题了解职业信息，性价比最高的方法是什么？（）A 阅读行业人物传记B 查看《职业分类大典》C 直接体验D 生涯人物访谈
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