网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
9、适用于作业动作重复程度高以及操作速度快的场合的分析方法是()。
A.感官分析
B.动素分析
C.细微动作分析
D.瞬时动作分析
参考答案和解析
细微动作分析
更多 “9、适用于作业动作重复程度高以及操作速度快的场合的分析方法是()。A.感官分析B.动素分析C.细微动作分析D.瞬时动作分析” 相关考题
考题
某焊接方法,热效率高、熔深大、焊接速度快、机械化操作程度高,因而适用于中厚板结构平焊位置长焊缝的焊接,该焊接方法是( )。A:埋弧焊
B:钨极惰性气体保护焊
C:熔化极气体保护焊
D:等离子弧焊
考题
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A:速度慢,员工受伤害的程度低
B:速度慢,员工受伤害的程度高
C:速度快,员工受伤害的程度低
D:速度快,员工受伤害的程度高
考题
关于减少未来劳动力过剩的方法,下列表述不正确的是( )。A.裁员的见效速度快、员工受伤害程度高
B.降级的见效速度快、员工受伤害程度高
C.职位分享的见效速度快、员工受伤害程度高
D.冻结雇用的见效速度慢、员工受伤害程度低
考题
某焊接方法,热效率高、熔深大、焊接速度快、机械化操作程度高,因而适用于中厚板结构平焊位置长焊缝的焊接,该焊接方法是( )。A.埋弧焊
B.钨极惰性气体保护焊
C.熔化极气体保护焊
D.等离子弧焊
考题
动作分析是把某项作业的动作分解为动素,对作业进行定性、定量分析,省去不必要的动作,制定出最合理的动作及动作顺序,其分析方法有多种,下列选项中不属于动作分析方法的为()A、感觉动作分析B、目视动作分析C、影片分析D、既定时间分析
考题
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A、操作简单,成本低B、适合各类企业开展C、结构化程度高D、具备多方沟通协调的功能E、有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同以及后期的推广
考题
单选题下列关于工作研究的说法中,错误的是()A
工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B
方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分C
作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间D
预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
考题
单选题在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。A
速度慢,员工受伤害的程度低B
速度慢,员工受伤害的程度高C
速度快,员工受伤害的程度低D
速度快,员工受伤害的程度高
热门标签
最新试卷