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正式群体有自己特殊的行为规范，对人的行为起着调节和控制作用，使员工的行为偏离组织制度的影响。
参考答案和解析
错误
更多 “正式群体有自己特殊的行为规范，对人的行为起着调节和控制作用，使员工的行为偏离组织制度的影响。” 相关考题
考题
从众行为产生的原因是A、扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范B、寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标C、扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力D、寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力E、扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范
考题
“社会人”假设的主要观点包括（ ）。A． 组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大
B． 领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡
C． 员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系
D． 由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣
E． 影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素
考题
多选题强化理论认为（）A人的行为结果对自己有利时，这种行为可以重复出现B人的行为受外部环境影响C人的行为结果对自己不利时，这种行为会消退和终止D人的行为受内心活动影响E人的行为受群体影响
考题
单选题轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在（）。A
影响员工的行为B
确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为C
影响对员工的激励行为D
确定组织的目标，激励员工行为
考题
单选题从众行为产生的原因是（）。A
扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范B
寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标C
扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力D
寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力E
扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范
考题
单选题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A
所有员工必须定期复习和学习行为规范。B
鼓励员工参与行为规范的制定。C
行为规范的内容和目的公开化。D
对于违规事件规定惩戒条款。
考题
单选题由群体所确定的，对其成员起约束作用的行为准则称为（）A
群体准则B
行为规范C
组织纪律D
群体规范
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