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处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵的第二象限时，企业应考虑的主要问题包括（ ）。
A.利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化
B.利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题
C.改变奖励结构
D.为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
B.利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题
C.改变奖励结构
D.为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
参考答案
参考解析
解析：本题考核战略稳定性与文化适应性。在第二象限中，企业实施一个新的战略时，组织要素发生的变化不大，又多与企业目前的文化相一致。这类情况往往发生在企业采用稳定战略（或维持不变战略）时，处在这种地位的企业应考虑两个主要问题：一是利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化；二是利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题。
更多 “处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵的第二象限时，企业应考虑的主要问题包括（ ）。A.利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化 B.利用文化相对稳定的这一时机，根据企业文化的需求，解决企业生产经营中的问题 C.改变奖励结构 D.为了形成新的文化，企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员 ” 相关考题
考题
根据战略稳定性和文化适应性矩阵，当企业实施一个新的战略时，重要的组织要素发生很大变化，这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注( )。A、发挥企业现有人员在战略变革中的作用B、根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理C、考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革D、招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员
考题
下列关于财务战略的说法中，正确的有( )。A．财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B．财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望C．狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等D．财务战略主要考虑财务领域全局的、长期发展方向问题，并以此与传统的财务管理相区别
考题
下列说法中，正确的是( )。A．如果处于价值创造/增长率矩阵的第一象限，企业首选战略是通过借款筹集所需资金B．如果处于价值创造/增长率矩阵的第二象限，企业首选战略是利用剩余现金加速增长C．如果处于价值创造/增长率矩阵的第三象限，企业首选战略是提高资本成本D．如果处于价值创造/增长率矩阵的第四象限，企业首选战略是扩大销售
考题
家电制造商甲公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对，本案例中，甲公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是( )。A.加强协调作用B.以企业使命为基础C.重新制定战略D.根据文化的要求进行管理
考题
（2018年）家电制造商东岳公司于2015年并购了一家同类企业，在保留被并购企业原有组织的同时实行了新的绩效考核制度，结果遭到被并购企业大多数员工反对。本案例中，东岳公司在处理被并购企业战略稳定性与文化适应性关系时正确的做法是（ ）。
A.加强协调作用
B.以企业使命为基础
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
考题
2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略，对原有业务进行了较大调整,建立了多家商品销售实体店，线下线上业务协同开展。这一变革得到企业固有文化的支持。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求，该公司在实施上述新战略时应( )。A.以企业使命为基础
B.加强协调作用
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
考题
2017年，主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略，对原有业务进行较大调整，建立了多家商品销售实体门店，线上线下业务协同开展。这一变革得到企业固有文化的支持。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求，该公司在实施上述新战略时应（ ）。A.以企业使命为基础
B.加强协调作用
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
考题
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是（）A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略
考题
以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）。A、企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系B、发挥现有成员在战略变革中的作用C、考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则D、改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上
考题
为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题
考题
多选题以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.A企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系B发挥现有成员在战略变革中的作用C考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则D在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致
考题
单选题宏宝公司在实施一个新战略时，组织的要素发生了重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，那么宏宝公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的（ ）A
第一象限B
第二象限C
第三象限D
第四象限
考题
单选题蓝天公司在实施一个新战略时主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致，那么蓝天公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的（ ）。A
第一象限B
第二象限C
第三象限D
第四象限
考题
多选题下列说法中，正确的有（ ）。A如果处于价值创造和增长率矩阵的第一象限，企业首选战略是通过借款筹集所需资金B如果处于价值创造和增长率矩阵的第二象限，企业首选战略是利用剩余现金加速增长C如果处于价值创造和增长率矩阵的第三象限，企业首选战略是提高投资资本回报率D如果处于价值创造和增长率矩阵的第四象限，企业首选战略是扩大销售
考题
单选题承乐公司在实施一个新战略时，组织的要素发生了重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，则下列说法正确的是（）。A
这种情况下应考虑利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化B
这种情况下，企业可以根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理C
公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的第三象限D
在该象限可能受到现有文化的抵制
考题
多选题下列关于财务战略说法中，正确的有（）。A财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
考题
多选题福山集团以往效益一直不错，目前正在试图改变自己的主要产品和市场，以适应新的要求，由于有企业故有文化的大力支持，实行新战略没有大的困难，在这种情况下，福山集团处理战略与文化关系的重点包括（ ）。A企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系B发挥企业现有人员在战略变革中的作用C在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致D考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行为准则
考题
多选题下列关于财务战略的说法正确的有（）。A非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
考题
问答题A公司是成立于本世纪初的一家纺织品生产企业，该企业的规模较小，经过近10年的发展，规模仍然不见起色。该企业在对外部环境的反应上采取的是一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制。企业实施一个新战略时，组织要素发生的变化不大，多与企业目前的文化相一致。要求：（1）说明A公司组织的战略类型是什么？并简述成为该组织类型的原因包括哪几点。（2）在战略稳定性与文化适应性矩阵中，该公司处于第几象限。
考题
多选题人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。A组织战略B岗位性质C组织内部的政策与实践D企业文化E企业发展方向
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