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关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（　）。

A.企业的组织结构往往是矩阵式的
B.新开创的企业通常采用这种类型的企业文化
C.适合十分动荡或经常变化的环境
D.强调速度和灵活性

参考答案

参考解析
解析：任务导向型企业往往采用矩阵式结构，选项A正确；个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功，选项C正确；企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，这类文化具有很强的适应性，选项D正确；新开创的企业适合采用权力导向型，选项B错误。
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考题 单选题丙公司是一家高新技术开发企业，该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看，该公司适合采用（）。A 权力导向型B 角色导向型C 人员导向型D 任务导向型
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考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法，下列属于企业文化分类的有（　　）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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考题 多选题查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有（　）A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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考题 单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A 成长型企业文化B 团队型企业文化C 国有企业文化D 过程型企业文化
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考题 单选题具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A 成长型企业文化B 成熟型企业文化C 衰退型企业文化D 守业型企业文化
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考题 单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是（）。A 权力导向型B 角色导向型C 任务导向型D 人员导向型
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考题 单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于()。A 任务导向型B 人员导向型C 角色导向型D 权力导向型
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考题 多选题英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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