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()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
A公平竞争原则
B效率优先原则
C双向选择原则
D能级相宜原则
参考答案
参考解析
略
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考题
考核标准在考核之前的观察阶段制订和公布,体现的是制定考核标准的();被考核者有权参与对自己考核标准的制定,体现的是制定考核标准的();考核标准应尽量言简意赅,体现的是制定考核标准的();考核标准必须分出良莠,分清不同执法人员的优劣界限,体现的是制定考核标准的()。
考题
单选题( )是指通过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。A
人员招聘B
人员甄选C
人员录用D
人员考核
考题
单选题在人员任用的方式中,委任是指( )。[2011年真题]A
直接确定和任用适当的人选B
在内部通过竞聘选拔任用合适人选C
从外部招聘合适人选D
通过考试选择所需要的人选
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