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岗位评价的指标主要有（）

A责任指标

B知识技能指标

C工作环境指标

参考答案

参考解析
略
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考题 岗位评价的一般程序是( ) A、信息收集B、岗位分类C、成立岗位评价委员会D、确定岗位评价指标E、实施岗位评价
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考题 简述岗位评价指标的构成。
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考题 (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。 A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价的分类标准 C.岗位评价指标的量化标准 D.岗位评价的方法标准
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考题 岗位评价的具体标准不包括（　　）。A． 岗位评价指标的分级标准 B． 岗位评价的分类标准 C． 岗位评价指标的量化标准 D． 岗位评价的方法标准
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考题 (2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。 表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表 请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分) (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)
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考题 某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。 表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表 请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。 (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。
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考题 岗位评价一般包括的指标有（）A责任指标B岗位性质指标C知识技能指标
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考题 岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
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考题 简述岗位评价指标确定的原则。
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考题 营养评价指标中，人体测量的指标主要有（）。
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考题 配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。A、评价仓库资源利用程度的指标B、评价服务水平的指标C、评价储存能力与质量的指标D、评价库存周转率的指标
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考题 教育评价指标体系的结构主要有（）A、评价内容B、指标权重C、评价标准D、评价结果
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考题 岗位评价的指标主要有（）A、责任指标B、知识技能指标C、工作环境指标
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考题 船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些？
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考题 岗位评价的方法主要有四种，下列不属于岗位评价的是（）。A、岗位排列法B、要素合并法C、岗位分类法D、要素比较法
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考题 试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
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考题 工作岗位评价标准不包括（）标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程
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考题 岗位评价的方法主要有哪些？
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考题 问答题岗位评价的方法主要有哪些？
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考题 问答题试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
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考题 多选题岗位评价一般包括的指标有（）A责任指标B岗位性质指标C知识技能指标
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考题 多选题岗位评价的指标主要有（）A责任指标B知识技能指标C工作环境指标
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考题 单选题岗位评价的方法主要有四种，下列不属于岗位评价的是（）。A 岗位排列法B 要素合并法C 岗位分类法D 要素比较法
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考题 问答题船舶行业工人岗位评价的指标主要有哪些？
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考题 填空题岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。
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考题 填空题岗位评价一般包括四项基本指标，即责任指标、岗位性质指标、（）与工作环境指标。
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