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天生我才必有用，工作定要出成绩；指手画脚好累赘、不待扬鞭自奋蹄。符合社会人假设思想假设。
参考答案和解析
错误
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考题
()包括:有限工作欲望假设、有限理性假设和合理利己假设由此,如何将企业目标、社会规范内化到员工的价值体系中,便成为企业文化追求的目标
A.经济人假设B.社会人假设C.企业人假设D.复杂人假设
考题
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
考题
发端于20世纪90年代的女足项目，曾凭借出色的竞技成绩，在中国掀起一阵热潮。但由于项目的参与度、观赏性与市场化程度不高，女足队员的商业价值尚难得到充分开发。女足世界杯结束后，公众的热情逐步消退，中国女足也“”。
填入划横线部分最恰当的一句是：A.花自漂零水自流
B.衣带渐宽终不悔
C.无可奈何花落去
D.不待扬鞭自奋蹄
考题
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中（）的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
考题
单选题人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A
“经济人”假设理论B
“社会人”假设理论C
“自我实现人”假设理论D
“复杂人”假设理论
考题
单选题现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想（）A
经济人假设B
社会人假设C
机器人假设D
自我实现人假设
考题
单选题“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）A
复杂人假设B
经济人假设C
自我实现的人D
社会人假设
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