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下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

A．提升企业竞争力

B．塑造企业价值观

C．提高个人能力

D．促进销售

参考答案和解析
促进销售
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考题 人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡 B.配置平衡 C.供需综合平衡 D.配置与发展预测
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考题 人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。A、基础和起点B、灵魂和核心C、目标和宗旨D、控制和保障
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考题 下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A、获取B、激励C、绩效管理D、开发E、利用
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考题 下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）A、招募和甄选B、培训与开发C、企业发展战略D、绩效管理
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考题 下列哪一项是人力资源管理需要实现的具体目标（）A、经济目标B、人员素质提高C、企业的发展规划D、改善劳动者结构
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考题 下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。A、人力资源配置B、人力资源开发C、人力资源运用D、人力资源评价和激励
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考题 人力资源管理的一项重要目标是为大众服务。
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考题 下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。A、人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标B、人力资源管理不是建设项目管理的一部分C、建设项目管理服务于人力资源管理D、建设项目管理本身没有包含人力资源管理
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考题 人力资源管理的核心是（）。A、目标管理B、绩效管理C、薪酬管理D、绩效考评
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考题 下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）A、获取B、保持C、发展D、任用
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考题 哪一项最好地描述了人力资源管理者的作用？（）A、制定和执行人力资源战略B、制定和实现生产目标C、确定组织结构D、保护员工利益
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考题 问答题简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。
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考题 单选题下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。A 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标B 人力资源管理不是建设项目管理的一部分C 建设项目管理服务于人力资源管理D 建设项目管理本身没有包含人力资源管理
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考题 单选题人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。A 基础和起点B 灵魂和核心C 目标和宗旨D 控制和保障
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考题 单选题下列哪一项不是人力资源管理的最为核心环节（）A 获取B 激励C 绩效管理D 开发E 利用
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