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()是最为简单的一种方法,它的优点是工作分析人员能够比较全面、深入了解工作的要求和内容。但是这种方法通常只适用于那些工作内容主要是利用身体活动来完成而且重复性较强、重复期较短的工作,例如装配工人、安保人员等。
A.访谈法
B.问卷法
C.观察法
D.主题日志法
参考答案和解析
正确
更多 “()是最为简单的一种方法,它的优点是工作分析人员能够比较全面、深入了解工作的要求和内容。但是这种方法通常只适用于那些工作内容主要是利用身体活动来完成而且重复性较强、重复期较短的工作,例如装配工人、安保人员等。A.访谈法B.问卷法C.观察法D.主题日志法” 相关考题
考题
现场观察法是职务分析的常用方法,以下有关现场观察法的描述,不正确的是( )。A.多适用于主要靠身体活动来完成的工作B.能够比较全面和深入的了解工作要求C.不适于那些处理紧急情况的间歇性工作,如律师、急救站D.适用于脑力成分较多的工作
考题
工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。A.信息可靠、工作成本低B.运用面广,能简单快速的收集职务分析资料C.记录方便、分析深入D.了解全面、分析深入
考题
能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息,取得的信息较为客观、准确,这是工作分析方法中( )的优点。
A.察法法
B.访谈法
C.职务描述
D.岗位描述'
考题
下列关于工作分析中的观察法理解正确的有()。A、工作分析人员直接到现场进行观察B、通常与面谈法相结合C、适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D、分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E、比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
考题
关于工作分析方法的说法,正确的是( )。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛,可适用于各类工作
考题
单选题工作分析方法中,主管人员分析方法的理论依据是()A
主管人员做过这些工作,对这些工作有着深刻的了解B
主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析C
主管人员是了解工作所有情况的人D
主管人员会在工作分析中不带有任何偏见
考题
单选题相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。A
便于收集有关任职资格的信息B
不影响被调查人员的正常工作C
能够较为全面地了解体力型工作的内容D
适用于对脑力劳动要求较高的工作
考题
多选题下列关于工作分析中的观察法理解正确的有()。A工作分析人员直接到现场进行观察B通常与面谈法相结合C适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E比较容易受到被观察员工的欢迎和配合
考题
单选题()是工作分析方法中最为耗时的一种方法,这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。A
访谈法B
观察法C
问卷法D
日志法
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