考题
工作日记法让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析资料。它适用于分析任务周期较短、工作状态较稳定的工作。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动,了解工作的方方面面,从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工作分析方法中的观察法适用于()
A、周期长、非标准化的工作B、周期短、标准化的工作C、智力活动为主的工作D、高、中级管理人员的工作
考题
工作分析方法中的观察法适用于()。A:标准化、重复性的操作类工作
B:非操作类工作
C:基层文员工作
D:中高层管理工作
E:对技能要求较高的脑力工作
考题
工作分析方法中的观察法适用于（）。A.大量的、周期性的工作
B.非操作类工作
C.重复性较强的工作
D.中高层管理工作
E.对技能要求较高的脑力工作
考题
不适用观察法的工作有（ ）。A.偶然、紧急的工作
B.工作循环周期较短的工作
C.脑力工作
D.易观察的工作
E.重复性的工作
考题
工作分析方法中的观察法适用于（ ）。A.标准化、重复性的操作类工作
B.非操作类工作
C.基层文员工作
D.中高层管理工作
E.对技能要求较高的脑力工作
考题
适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。
考题
工作标准主要适用于（）的工作。A、工作周期短B、科研工作C、重复性工作D、故障诊断
考题
使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是（）。
考题
适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成工作的是（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法
考题
适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成的工作的是（）。A、访谈法B、观察法C、工作表演法D、直接观察法
考题
标准化工作既可以用于非重复性操作工作又适用于重复性的操作工作。
考题
在工作分析方法的运用中，工作日记法适用于（）。A、工作循环周期较短，工作状态较稳定的职位B、简单且易模仿的工作C、脑力劳动为主的工作D、非常规工作
考题
在实际操作过程中，适用于常规性、重复性的工作，不适用于以智力活动为主的工作分析方法是（）A、问卷法B、观察法C、关键事件法D、主管人员分析法
考题
（ ）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。A、主管人员分析法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法
考题
不适用观察法的工作有（）A、偶然、紧急的工作B、工作循环周期较短的工作C、脑力工作D、易观察的工作E、重复性的工作
考题
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法C、观察法操作程序简单且成本低D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作
考题
填空题适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是（）。
考题
填空题使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是（）。
考题
单选题适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力活动来完成工作的是（）。A
问卷法B
访谈法C
观察法D
工作日志法
考题
单选题（ ）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。A
主管人员分析法B
访谈分析法C
问卷调查分析法D
观察分析法
考题
多选题工作分析方法中的观察法适用于（）A标准化、重复性的操作类工作B非操作类工作C基层文员工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
考题
多选题不适用观察法的工作有（）A偶然、紧急的工作B工作循环周期较短的工作C脑力工作D易观察的工作E重复性的工作
考题
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。[2012年真题]A标准化、重复性的操作类工作B非操作类工作C基层文员工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
考题
判断题标准化工作既可以用于非重复性操作工作又适用于重复性的操作工作。A
对B
错
考题
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。A大量的、周期性的工作B非操作类工作C重复性较强的工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作