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绩效反馈表的内容至少应该包括()和()两大部分。


参考答案和解析
★经常性原则★多问少讲原则★正面引导原则★制度化原则
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考题 单选题绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估,体现了绩效反馈的()原则。A 着眼未来B 正面引导C 对事不对人D 多问少讲

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考题 多选题绩效沟通的内容包括(  )。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通

考题 单选题绩效反馈面谈是一个双向交流过程,员工需要做好一定的前期准备,员工应该准备的资料不包括()A 绩效考评表B 自我评价表C 个人发展计划D 主管人员提出的问题

考题 多选题绩效管理调查问卷的内容应包括()。A基本信息B问卷说明C主体部分D意见征询E整理、反馈

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考题 填空题绩效反馈面谈的内容主要包括()、()、()、()。

考题 填空题根据反馈的内容和形式,绩效反馈可以分为()和()两类