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人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到（）

A知人善用

B优势互补、合理结构

C用人所长

D充分表现、委以责任

参考答案

参考解析
略
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考题 园长运用权力时怎样才能做到合法、合理、合情（）。A、必须做到有法可依，照章办事，要注意职权相符，不能随便超越自己的职权B、运用权力时要讲道理，坚持以理服人C、使用权力时要重视感情因素，以情动人D、蛮横无理，以权压人
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考题 在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处，这是人力资源计划中人员配备原则的（）A、因事择人原则B、因材器用原则C、用人所长原则D、人事动态平衡原则
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考题 （）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。A、绩效考评工作计划B、绩效考评指标体系C、绩效考评工作流程D、绩效考评方式
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考题 以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是（）。A、奖金发放周期B、工作任务的完成周期C、工作的性质D、企业文化E、绩效标准是否合理
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考题 农商行审计工作始终坚持以风险为导向，在充分暴露各类风险上下功夫，按照统筹规划、（）的要求，做到“三个提高、三个防范”。A、全面审计B、因此制宜C、突出重点D、以上都对
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考题 多选题领导者在用人艺术上应做到（）。A工作与才能相适应B工作与人的性格相适应C团队成员配置合理D人才更新、用人不疑
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考题 填空题在用人单位招聘选拔的时候，测评与选拔的过程中人员和工作岗位属于（）素质、绩效与工作因素是（），考官属于（）。
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考题 问答题联系幼儿园实际，分析园长运用权力时怎样才能做到合法、合理、合情？
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考题 判断题人员配备合理是提高工作绩效的因素之一，因此，园长在用人时应坚持做到优势互补、合理结构。A 对B 错
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