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2、强调以人为中心研究管理问题，重视人在组织中的关键作用是行为科学理论的主要观点之一。

参考答案和解析
行为科学
更多 “2、强调以人为中心研究管理问题，重视人在组织中的关键作用是行为科学理论的主要观点之一。” 相关考题
考题 管理科学理论,强调以()为中心。 A、人的行为B、人的动机C、物D、人群关系
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考题 对于以病人为中心的叙述错误的是( )A.以病人为中心是全科医疗的基本特征之一B.强调人性化照顾C.将医学和心理社会等科学密切结合D.头痛医头 脚痛医脚E.重视人胜于重视病
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考题 组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
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考题 行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。 A.科学管理理论B.经验主义管理C.人际关系理论D.行为科学理论
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考题 下面关于行为科学理论的说法正确的是（ ）。A.引起了管理对象重心的变化 B.可比较容易地运用于管理中的具体问题 C.引起了管理方法的转变 D.提出了以人为中心研究管理问题
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考题 ()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论
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考题 以下哪些观点是经验管理学派所主张的（）A、通过案例来研究管理问题B、任务决定管理C、比较是总结管理经验的好办法D、管理应该以管理技巧为中心E、管理应该偏向以人为中心
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考题 以目标为中心，以整个系统为中心，以责任为中心，以人为中心是（）的观点。A、行为科学B、社会系统学派C、管理过程学派D、系统管理学派
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考题 西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
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考题 下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）A、视人力资源为组织第一资源B、强调员工的积极参与C、重视环境建设D、建立和谐的人际关系
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考题 美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
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考题 以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标体系为基础的系统管理C、强调以人为中心的主动式管理D、强调危机式管理E、强调命令式管理
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考题 行为科学理论强调以人为中心。
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考题 （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
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考题 组织行为学研究的核心问题是（）。A、由传统的重视纪律发展到重视人的行为B、组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C、由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D、由原来的“监督”管理，发展为“激励”管理
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考题 多选题下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）A视人力资源为组织第一资源B强调员工的积极参与C重视环境建设D建立和谐的人际关系
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考题 单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A 重视基层；重视管理层B 以事为中心；以人为中心C 以人为中心；以事为中心D 重视管理层；重视基层
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考题 单选题组织行为学研究的核心问题是（）。A 由传统的重视纪律发展到重视人的行为B 组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C 由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D 由原来的“监督”管理，发展为“激励”管理
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考题 填空题行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
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考题 判断题行为科学理论强调以人为中心。A 对B 错
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考题 填空题美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
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考题 单选题目标管理的基本精神是（　　）。A 员工参与管理B 以自我管理为中心C 强调自我评价D 重视成果E 以人为本
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考题 单选题组织行为学研究的对象突出的是：（）A 以任务为中心的管理B 以结构为中心的管理C 以技术为中心的管理D 以人为中心的管理
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考题 多选题下列属于古典管理理论主要特点的有 ( )A以提高生产率为主要目标B以科学求实的态度进行调查研究C强调以个人为研究对象D重视个人积极性的发挥E强调规章制度的作用
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考题 单选题管理科学理论，强调以（）为中心。A 人的行为B 人的动机C 物D 人群关系
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考题 单选题现代管理的突出特点是强调（），强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员、定额。A 凭借管理经验B 重视物力、财力C 以人为中心D 重视工作环境
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考题 多选题以下哪些观点是经验管理学派所主张的（）A通过案例来研究管理问题B任务决定管理C比较是总结管理经验的好办法D管理应该以管理技巧为中心E管理应该偏向以人为中心
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