网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
现代管理的突出特点是强调（），强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员、定额。
A
凭借管理经验
B
重视物力、财力
C
以人为中心
D
重视工作环境
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题现代管理的突出特点是强调（），强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员、定额。A 凭借管理经验B 重视物力、财力C 以人为中心D 重视工作环境” 相关考题
考题
在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理步入正确轨道？( )A．在明确部门的业务分工、职责范围的基础上，确定工作岗位的划分，即定岗B．在工作定岗的基础上，核定各个岗位的工作任务量，提出企业定员标准C．进行系统的工作岗位分析，编写工作说明书，提出各类岗位的用人标准D．根据企业新的定岗定员标准，对企业现有人员结构进行分析，提出中长期人力资源规划
考题
下列各项关于工作分析的说法正确的是（ ）。
A．工作分析是员工招聘选任的前提
B．工作分析是企业进行定编定员的关键
C．工作分析为建立现代企业制度提供依据
D．劳动定额为工作分析提供了基础资料
考题
工作分析的作用主要有（）。A、是整个人力资源开发与管理科学化的基础B、是组织现代化管理的需要C、有助于实行量化管理D、有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
考题
多选题组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理步入正确轨道？（）A在明确部门的业务分工、职责范围的基础上，确定工作岗位的划分，即定岗B在工作定岗的基础上，核定各个岗位的工作任务量，提出企业定员标准C进行系统的工作岗位分析，编写工作说明书，提出各类岗位的用人标准D根据企业新的定岗定员标准，对企业现有人员结构进行分析，提出中长期人力资源规划
考题
单选题按岗位的定员标准，工作班次和岗位数进行定员是（）。A
岗位定员；B
设备定员；C
劳动定额。
热门标签
最新试卷