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编制()是培训准备工作的第一步。

A培训方案

B培训教材

C培训计划

D培训提纲


参考答案

参考解析
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考题 下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

考题 对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。 A、制订培训计划B、编制培训大纲C、编写培训教材D、征求操作人员及实际工作者的意见

考题 培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。A.确定培训模式 B.组织课程执行者 C.准备培训教材 D.选择课程策略 E.编制出课程评价方案

考题 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

考题 进入实质性培训工作的第一步是( )。 A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计

考题 培训流程管理中的第一步是( )。A.制定培训计划 B.分析培训需求 C.落实培训前准备工作 D.通知培训学员

考题 下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是()A:安排课程内容 B:准备培训教材 C:编制出课程评价方案 D:预设课程计划

考题 企业员工培训管理的第一步是()。A设置培训目标B拟定培训计划C培训需要的确定D培训计划的实施

考题 培训部工作档案,主要包括()。A、培训计划B、培训过程记录C、培训教材D、培训政策制度E、其他文件资料

考题 培训流程的第一步是()A、需求确认B、培训计划C、培训实施D、培训反馈

考题 下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金

考题 开展健康教育培训工作首先应进行的是()。A、确定培训对象B、选定培训教材C、制定培训计划D、评估培训需求E、选择培训主题与内容

考题 ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A、培训项目开发B、培训标准开发C、培训课程开发D、培训教材开发

考题 培训教材和培训课程之间的关系是:()。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化

考题 关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化B、培训教材是培训课程的基础C、培训教材是培训课程的文字表达D、培训教材是根据培训课程改编的

考题 ()是这个培训评估体系的核心部分。A、培训效果评估B、培训前期评估C、培训教材评估D、培训计划评估

考题 全员信息化培训步骤是().A、确定培训目标和需求B、编制培训预算及计划C、制订培训方案及内容D、实施培训计划E、监控和效果评估

考题 培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。A、培训计划B、培训教材C、培训大纲D、培训评估

考题 理论知识培训首先要做好()。A、培训计划B、培训预算C、培训教室D、培训教材E、培训人员

考题 企业员工培训管理的第一步是()。A、设置培训目标B、拟定培训计划C、培训计划的实施D、培训需要的确定E、培训机构的资历

考题 单选题对石油职工进行培训时,要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为()。A 制订培训计划B 编制培训大纲C 编写培训教材D 征求操作人员及实际工作者的意见

考题 多选题培训教材和培训课程之间的关系是:()。A培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D培训教材是培训课程内容和形式的具体化E培训课程是培训教材内容的具体化

考题 单选题关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A 培训教材是培训课程内容和形式的具体化B 培训教材是培训课程的基础C 培训教材是培训课程的文字表达D 培训教材是根据培训课程改编的

考题 单选题()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A 培训项目开发B 培训标准开发C 培训课程开发D 培训教材开发

考题 多选题理论知识培训首先要做好()。A培训计划B培训预算C培训教室D培训教材E培训人员

考题 单选题()是这个培训评估体系的核心部分。A 培训效果评估B 培训前期评估C 培训教材评估D 培训计划评估

考题 单选题培训项目实施计划制定以后,还需要做很多细化工作,其中首要的工作是()。A 培训教师的遴选B 培训设施工具的准备C 培训课程的开发D 培训教材的选择或编制