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职业生涯长期的远大目标可以分解为有时间规定的长、中、短期目标，直至将目标分解为某一确定日可以采取的具体步骤。

参考答案和解析
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考题 将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标
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考题 职业生涯目标按()可以分解为人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。 A、性质B、时间C、先后D、因果
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考题 短期目标是（）的具体步骤。A.长期目标B.整体目标C.小目标D.分化目标
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考题 短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A.大目标B.个别目标C.长期目标D.短期目标
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考题 长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤此题为判断题(对，错)。
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考题 战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()
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考题 培训目标可分解为不同的层次，它们是()。A:可以达到的目标 B:应该达到的目标 C:必须达到的目标 D:高层管理人员目标 E:基层人员目标
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考题 培训的目标可以分解为三种不同层次的目标，不包括()。A.可以达到的目标 B.应该达到的目标 C.能够达到的目标 D.必须达到的目标
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考题 测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和（ ）。A.管理目标 B.质量目标 C.时间目标 D.精度目标
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考题 心理健康教育的目标可以分解为什么？
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考题 将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
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考题 短期目标是（）的具体步骤。A、长期目标B、整体目标C、小目标D、分化目标
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考题 职业生涯规划中，能力可以分解为（）。A、阅历B、知识C、技能D、素养
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考题 课题管理可以采取目标管理的方式，目标可以分解为（）。A、间性目标B、果性目标C、束性目标D、求性目标
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考题 短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A、大目标B、个别目标C、长期目标D、短期目标
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考题 核安全总目标可以分解为辐射防护目标和技术安全目标。
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考题 在我国幼儿园的教育体系中，音乐教育目标一般可以分解为（）、（）、（）和活动目标4个不同层次。
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考题 学前儿童科学教育的目标按其层次，可以分解为学前儿童科学教育的总目标、年龄阶段目标、单元目标、（）。A、课程目标B、阶段目标C、时间目标D、活动目标
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考题 按照目标的性质可以将职业目标分解为（）A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标
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考题 管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（）。A、制定员工的个人发展目标B、制定员工的职业生涯规划C、部门重组D、供应商未及时供货
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考题 多选题将职业生涯的目标按性质分解为（）A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标
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考题 单选题短期目标是（）的具体步骤。A 长期目标B 整体目标C 小目标D 分化目标
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考题 多选题课题管理可以采取目标管理的方式，目标可以分解为（）A间性目标B果性目标C束性目标D求性目标
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考题 多选题产品层次目标成本确定后可以分解为（）。A功能层次目标成本B部件层次的目标成本C组装的目标成本D间接的目标生产成本
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考题 问答题心理健康教育的目标可以分解为什么？
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考题 填空题在我国幼儿园的教育体系中，音乐教育目标一般可以分解为（）、（）、（）和活动目标4个不同层次。
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考题 单选题短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A 大目标B 个别目标C 长期目标D 短期目标
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考题 单选题测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和( )。A 管理目标B 质量目标C 时间目标D 精度目标
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