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【判断题】组织成员中，非管理者直接从事某项工作或任务，不必负责去监督他人工作的员工。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
C
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考题 管理者与操作者最根本的区别是()。 A、是否从事某项具体的工作或任务B、是否具有监督其他人工作的职责C、是否从事管理活动D、是否有头衔
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考题 直线型组织结构的特点A、组织的各层次管理者负责行使该层次的全部管理工作B、高层次管理者直接负责行使全部管理工作C、基层管理者负责行使全部管理工作D、各职能部门在分管业务范围内指挥下属E、组织成员按制度工作
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考题 对于新员工来讲,所谓挑战性工作,主要是()。 A.独立完成某一具体工作任务B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C.承担比较重要的、关键性的工作任务D.承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E.承担某项技术性较强的工作
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考题 在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监督其他人工作的职责的人是( )。A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 操作者
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考题 项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队，也可能只有一个统一的项目团队。()
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考题 ()是在组织中行使管理职能，监督、指挥或协调他人完成具体任务的人员，并对他人工作负有最终责任。
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考题 直线领导是指对员工的工作负有安排布置、监督和考核责任的直接管理者() 此题为判断题(对，错)。
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考题 任务型群体是指由直接向某个管理者报告工作的下属员工组成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从管理者角度来讲，任何个组织的管理者都需要做好()工作。A:制定目标B:从事组织工作C:从事监督与指导工作D:建立绩效衡量标准E:培养人才
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考题 管理者是指（）。A、组织的所有者B、组织的员工C、对他人工作负责任的人D、总经理
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考题 基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。
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考题 各发电企业是设备的（），也是实施技术监督的（），对技术监督工作（）。A、管理者、组织者、负责B、维护者、管理者、负责C、直接管理者、执行者、负直接责任
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考题 与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
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考题 员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。
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考题 工作满意调查的意义有（）。A、为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B、促进组织内成员之间的更好沟通C、改善管理者与员工双方的关系D、工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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考题 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。
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考题 工作负责人的安全责任有哪些（）？A、正确组织工作B、B组织执行电力通信工作票所列由其负责的安全措施C、监督工作班成员遵守本规程，执行现场安全措施，正确使用工器具、仪器仪表等。D、工作前，对工作班成员进行工作任务、安全措施和风险点告知，并确认每个工作班成员都已清楚并签名
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考题 单选题在工作分析中起着承上启下作用的人员是 ( )A 高层管理者B 直接管理者C 基层员工D 任务实施者
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考题 多选题组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作，具体包括（　　）。A与其他员工合作完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作
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考题 判断题管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。A 对B 错
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考题 判断题员工因完成某项任务或工作而得到组织给予的货币报酬和非货币报酬指的是外在薪酬。A 对B 错
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考题 判断题基层管理者或一线管理者，他们是组织中最下层的管理者，直接面向在第一线工作的组织成员。A 对B 错
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考题 多选题工作满意调查的意义有（）。A为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B促进组织内成员之间的更好沟通C改善管理者与员工双方的关系D工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
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考题 多选题对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（　）。A独立完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作
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考题 判断题上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。A 对B 错
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考题 判断题与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。A 对B 错
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考题 判断题项目团队是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。项目团队是由一组个体成员为实现项目任务而形成的多个项目团队，也可能只有一个统一的项目团队。A 对B 错
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考题 单选题管理者是指（）。A 组织的所有者B 组织的员工C 对他人工作负责任的人D 总经理
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