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(请给出正确答案)
在职场,上司就是上司,下级千万不能去说服上司改变主意,即使是上司错了也要服从并遵照执行。
参考答案和解析
错
更多 “在职场,上司就是上司,下级千万不能去说服上司改变主意,即使是上司错了也要服从并遵照执行。” 相关考题
考题
关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。
A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
考题
你的上司自己弄错了事情,把你叫到他的办公室,不问青红皂白,狠狠地批评了你。你会( )。A.立即对上司进行反驳B.先让上司说完,自己再说C.简单解释,相信上司会弄明白的D.向上司的主管反映情况
考题
秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化,提醒上司注意D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志
考题
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。
(A)觉得上司是在故意刁难自己
(B)与上司沟通,努力改变他的主意
(C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做
(D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意
考题
你的上司要求你在撰写工作报告时,加入一些虚假的统计数据,你会( )。A.拒绝作假,并告诉上司作假可能导致的严重后果
B.听从上司,并表明自己不承担责任
C.听从上司,相信上司有自己的理由
D.表明自己决不作假的立场,建议上司找别人写工作报告
考题
作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
考题
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A、信任上司,无条件执行上司的指令B、维护上司的权威,绝不越级汇报工作C、尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D、把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
正确的和上司相处的方法是()。A、认清上下级关系,根据职业身份进行接触B、面对上司,不管对方是什么性格,都要怀着敬意和依照规矩来行事C、下属要根据上司的指示、命令行动,如果没有一定的规矩,组织将无法运转D、上司中也有性格直率之人,但如果因此就没上没下就大错特错了E、私人的忠告也要谦虚接受
考题
单选题关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()A
信任上司,无条件执行上司的指令B
维护上司的权威,绝不越级汇报工作C
尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是D
把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
考题
多选题正确的和上司相处的方法是()。A认清上下级关系,根据职业身份进行接触B面对上司,不管对方是什么性格,都要怀着敬意和依照规矩来行事C下属要根据上司的指示、命令行动,如果没有一定的规矩,组织将无法运转D上司中也有性格直率之人,但如果因此就没上没下就大错特错了E私人的忠告也要谦虚接受
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