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单选题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()
A

及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗

B

了解劳动者的身体健康状况

C

为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀


参考答案

参考解析
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考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:() A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 ()

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,终止职业病病人依法享有的待遇。 ()

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。A、劳动者B、用人单位C、保险部门

考题 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )

考题 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。A对B错

考题 用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。A对B错

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()A、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗B、了解劳动者的身体健康状况C、为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查?

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么?()A、发现有职业禁忌的劳动者,不让其从事其所禁忌的作业B、了解劳动者原有的健康状况C、发现患有慢性病的人员

考题 出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的;B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的;C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者;D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织()、()、()和应急的职业健康检查。

考题 用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

考题 从事接触有职业病危害作业的劳动者,离岗时不必做职业健康检查。()

考题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。A、用人单位的基本情况;B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;C、职业病危害因素定期检测、评价结果;D、家族史

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

考题 判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()A 对B 错

考题 单选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么?()A 发现有职业禁忌的劳动者,不让其从事其所禁忌的作业B 了解劳动者原有的健康状况C 发现患有慢性病的人员

考题 判断题从事接触有职业病危害作业的劳动者,离岗时不必做职业健康检查。()A 对B 错

考题 判断题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。A 对B 错