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判断题
组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
A

对

B

错

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考题 组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
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考题 处理组织外的冲突，一般可选择三种主要方法：结构法，对抗法，促进法
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考题 组织通常采用的处理冲突的方法不包括（）。A、运用职权控制B、隔离法C、以联络员作缓冲D、对抗法
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考题 单选题如果一个项目经理强调与职能经理一致的方面，淡化其它冲突，则说明项目经理运用了下列哪一方式来对待处理矛盾冲突（）。A 回避B 协商处理C 妥协处理D 正面对抗
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考题 单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A 价格折扣B 数量折扣C 付款信贷D 公关宴请
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考题 多选题管道焊割动火与生产系统完全隔离的方法有（）等。A关闭阀门法B盲板隔离法C拆除管线隔离法D水封隔离法
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考题 判断题需要对冲突做出处理，处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。A 对B 错
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考题 判断题处理组织外的冲突，一般可选择三种主要方法：结构法，对抗法，促进法A 对B 错
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考题 单选题组织通常采用的处理冲突的方法不包括（）。A 运用职权控制B 隔离法C 以联络员作缓冲D 对抗法
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考题 填空题组织通常用来处理冲突的方法是：运用职权控制、以储备作缓冲、以联络员做缓冲、（）。
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