考题
关于税法原则的分类,还有基本原则与具体原则之分。前者包括(),后者包括()等。
A、税收法定原则B、税收公平原则C、税收效率原则D、实质课税原则
考题
报酬公平的实现途径包括()A. 外部公平B. 内部公平C. 团队公平D. 成员公平
考题
分类所得税制度的优点不包括()。A:管理简便
B:适合于源泉征收
C:不需要纳税人普遍采用申报的方式纳税
D:比较公平
考题
下列房地估计原则包括（ ）。A..最高最佳使用原则
B.估价时点原则
C.替代原则
D.公平原则
E.分类原则
考题
证券公司从事证券投资顾问业务，应当遵循的基本原则包括（ ）。
Ⅰ依法合规
Ⅱ诚实守信
Ⅲ分类管理
Ⅳ公平维护客户利益A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
卫生领域的公平包括——公平.卫生服务提供公平.卫生筹资公平。
考题
薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.分配公平
B.过程公平
C.机会公平
D.效率公平
考题
供应商管理工作应当依法进行，应当坚持的原则不包括（）。A、公开透明B、分级分类C、公平公正D、信息共享
考题
公平目标包括的层次分别是（）。A、收入公平B、分配公平C、过程公平D、机会公平E、决策公平
考题
劳动报酬公平不包括（）。A、外部公平B、个人公平C、内部公平D、总体公平
考题
农民工权益保护的基本原则包括（）A、公平对待，一视同仁B、完善管理，安全第C、因地制宜，分类指导D、立足当前，着眼长远
考题
公平分配包括（）A、效率公平B、效益公平C、经济公平D、社会公平
考题
公平的分类包括（）。A、结果公平B、程序公平C、起点公平D、机会公平
考题
征税公平原则既包括横向公平，又包括纵向公平。
考题
可接受性标准的公平类型包括（）A、程序公平B、目标公平C、人际公平D、社会公平E、结果公平
考题
薪酬制度设计的公平原则包括（）。A、内部公平B、外部公平C、个人公平D、结果公平E、待遇公平
考题
社会公平保障体系包括（）。A、权利公平B、起点公平C、机会公平D、规则公平E、结果公平
考题
薪酬管理的公平目标不包括（）。A、对内公平B、对外公平C、策略公平D、对员工公平
考题
公平目标包括三个层次：分配公平、客观（过程）公平、机会公平。
考题
公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（）
考题
薪酬管理的公平目标不包括（）。A、分配公平B、过程公平C、机会公平D、效率公平
考题
收入分配公平包括（）A、经济公平B、社会公平C、文化公平D、环境公平E、政治公平
考题
报酬公平的实现途径包括（）A、外部公平B、内部公平C、团队公平D、成员公平
考题
多选题公平目标包括的层次分别是（）。A收入公平B分配公平C过程公平D机会公平E决策公平
考题
多选题薪酬管理的公平性原则包括（）A程序公平B结果公平C外部公平D内部公平E员工公平
考题
判断题征税公平原则既包括横向公平，又包括纵向公平。A
对B
错