网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
多选题
与传统的运营思想比较，运营战略提出了（）。
A
成本
B
竞争力
C
效率
D
质量
E
协调性
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题与传统的运营思想比较，运营战略提出了（）。A成本B竞争力C效率D质量E协调性” 相关考题
考题
关于战略管理与运营管理的特点，下列说法不正确的是( )。A．战略管理是关于企业整体的管理，运营管理主要是职能性管理B．战略管理具有很大不确定性，运营管理主要处理比较确定的事务C．战略管理需管理企业与外部的关系，运营管理主要管理企业内部的关系D．战略管理主要使企业现有状态下把事情做好，运营管理主要涉及企业整体营运的变革
考题
下列关于生产运营战略的重要性，说法错误的是（ ）。
A.生产运营战略是企业业务战略的重要组成部分
B.生产运营体现企业的核心战略职能
C.生产运营对企业的生存和发展具有重要的战略意义
D.生产运营是对生产运营系统的发展方向和关系企业全局、长远的运营问题所作的重大谋划。
考题
把生产运营战略所确定的意图性战略转化为具体的组织行动，保障实现生产运营战略的预定目标的阶段属于（ ）。
A.生产运营战略强化
B.生产运营战略实施
C.生产运营战略制定
D.生产运营战略实施
考题
丰田公司的丰田生产方式，福特汽车公司在零件标准化、产品系 列化的基础上采用流水线生产，都是基于（ ）战略而取得竞争优势
A.紧缩运营战略
B.集中化运营战略
C.成本领先运营战略
D.差异化运营战略
考题
战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）A、战略-运营-客户-财务B、战略-设计-运营-财务C、战略-调研-客户-财务D、调研-规划-运营-客户
考题
平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B、财务指标、运营指标、客户指标、战略指标C、战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标D、战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标
考题
人力资源计分卡包含了以下四个维度（）A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
考题
以下对电商运营说法正确的是（）A、电商运营就是做产品的营销B、对每日的工作总结与反思是电商运营的基础工作C、运营总监主要的任务是对运营工具的熟练应用D、电商运营的效果不高，因此工作内容比较多
考题
单选题以下对电商运营说法正确的是（）A
电商运营就是做产品的营销B
对每日的工作总结与反思是电商运营的基础工作C
运营总监主要的任务是对运营工具的熟练应用D
电商运营的效果不高，因此工作内容比较多
考题
单选题人力资源计分卡包含了以下四个维度（）A
战略维度、运营维度、客户维度、财务维度B
财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长C
财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长D
战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
考题
单选题战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）A
战略-运营-客户-财务B
战略-设计-运营-财务C
战略-调研-客户-财务D
调研-规划-运营-客户
考题
多选题运营管理的主要内容可概括为几个方面（）A运营战略B运营系统的设计C营活动的计划、组织与控制D运营系统与运营过程的改进
热门标签
最新试卷