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单选题
结构化的培训体系建立在以()为目标的分层类上。
A
人才晋升
B
符合国际标准
C
提升人员素质
D
员工职业化
参考答案
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解析:
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考题
传输层是建立在网络层和会话层之间,实质上它是网络体系结构中高低层之间衔接的一个接口层。传输层不仅是一个单独的结构层,它还是整个分层体系协议的【 】,没有传输层,整个分层协议就没有意义。
考题
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是()。A.程序培训体系构建方式
B.过程序培训体系构建方式
C.内部培训管理体系构建方式
D.培训过程体系构建方式
考题
在构建全员培训体系的基础上,()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建
B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础
C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题
D.确保培训系统有效运行
E.促进高效地培养企业所需的人才
考题
多选题现代企业培训体系的特点是()。A以企业战略为中心;B分层分类;C以企业和员工的自主能力为导向;D是一个相对独立的系统。
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