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判断题
谈判目标是检验谈判效率和成果的依据和标准，也是谈判思想、方针、策略的具体化和数量化。
A

对

B

错

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考题 针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略
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考题 国际商务谈判的策略所采取的行动和方法是客观的谈判程序，也是谈判者追求的客观目标条件。
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考题 单选题商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和（）。A 谈判地点B 内容要点C 注意事项D 格式文本
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考题 填空题谈判策略和技巧只是谈判（）的体现，应从属于谈判的总目标。
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考题 单选题谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（）A 谈判策略B 谈判战略C 谈判技巧D 谈判艺术
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考题 单选题谈判公证的主旨是（）A 谈判目标B 谈判技巧C 谈判方案D 谈判策略
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考题 单选题谈判目标是谈判者行动的（）A 具体内容B 具体步骤C 指针和方向D 谈判策略
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考题 单选题（）是指谈判者根据谈判需要和谈判情况的变化，为达到谈判目标，在谈判过程中所采取的方法、手段和对策的总和。A 谈判计划B 谈判方法C 谈判策划D 谈判策略
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考题 填空题谈判策略是进行谈判的计策和方略，是指在谈判实际过程中实现谈判任务与目标的方法和手段，具有（）性和（）性
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考题 单选题针对谈判目标的不同，谈判主持中可以利用的调节点主要有（）.A 投入的谈判人员、时间、态度B 投入的谈判人员、地点、态度和策略C 投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D 投入的谈判人员、态度、策略
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