网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
对于管理层次的描述错误的是()
A

战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。

B

管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。

C

战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。

D

作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题对于管理层次的描述错误的是()A 战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。B 管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。C 战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。D 作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。” 相关考题
考题 对于人员管理,描述错误的是() A.人员管理是安全管理的重要环节B.安全授权不是人员管理的手段C.安全教育是人员管理的有力手段D.人员管理时,安全审查是必须的

考题 对于宗教的描述错误的是( )

考题 下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度决定管理层次C.管理幅度和管理层次是相互制约的D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用

考题 在数据库系统中,对于层次模型的描述错误的是( )。A.层层具有n: m的关系B.采用层次或树形结构来表示实体之间联系C.层层具有1: n的关系D.树的最高一层上只有一个节点

考题 对于苷类物质描述说法错误的是( )

考题 关于管理层次和管理幅度的关系的描述错误的是( )。A.两者存在反比的数量关系B.管理幅度起主导作用C.两者存在正比的数量关系D.管理层次对管理幅度存在制约作用

考题 对于管理信息系统的描述,下列错误的是()。A、数据处理功能B、辅助决策功能C、管理监控功能(实时系统)D、计划功能

考题 对于管理信息系统的描述,下列错误的是()。A.数据处理功能B.辅助决策功能C.管理监控功能D.计划功能

考题 下列对管理幅度和管理层次的描述,错误的是( )。

考题 下列关于管理层次的说法,正确的是( )。A.管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念B.管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念C.管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念D.管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 管理层次与管理幅度的关系说法,错误的是( )。 A.管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B.管理层次过多势必要降低管理跨度 C.管理跨度增加会减少管理层次 D.两者成反比关系

考题 以下关于员工培训的需求分析层次说法错误的是()。A.战略层次 B.组织层次 C.管理层次 D.个人层次

考题 对于人员管理,描述错误的是()A、人员管理是安全管理的重要环节B、安全授权不是人员管理的手段C、安全教育是人员管理的有力手段D、人员管理时,安全审查是必须的

考题 对于人员管理的描述错误的是()。A、人员管理是安全管理的重要环节B、安全授权不是人员管理的手段C、安全教育是人员管理的有力手段D、人员管理时,安全审查是必须的

考题 管理职位描述法是针对管理层次上的职位的分析。

考题 描述减少管理层次和削减管理人员的过程是()。A、缩减规模B、重组C、裁员D、减少组织层次

考题 对高耸型组织的最佳描述是()。A、管理层次多,控制幅度窄的组织B、管理层次少,控制幅度窄的组织C、管理层次多,控制幅度宽的组织D、管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 对于管理层次的描述错误的是()A、战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。B、管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。C、战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。D、作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。

考题 下列描述正确的是()A、管理层次受管理幅度和组织规模影响B、管理层次与组织规模成正比C、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少D、在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多E、在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加

考题 对于最高层次的管理人员最为重要的是?

考题 单选题管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是(  )。A 管理层次B 管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响C 管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响D 以上都不是

考题 单选题对于人员管理的描述错误的是()。A 人员管理是安全管理的重要环节B 安全授权不是人员管理的手段C 安全教育是人员管理的有力手段D 人员管理时,安全审查是必须的

考题 单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A 管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B 管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C 管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D 管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

考题 单选题对高耸型组织的最佳描述是()。A 管理层次多,控制幅度窄的组织B 管理层次少,控制幅度窄的组织C 管理层次多,控制幅度宽的组织D 管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 判断题管理职位描述法是针对管理层次上的职位的分析。A 对B 错

考题 单选题描述减少管理层次和削减管理人员的过程是()。A 缩减规模B 重组C 裁员D 减少组织层次

考题 单选题对于管理信息系统的描述,下列错误的是()。A 数据处理功能B 辅助决策功能C 管理监控功能(实时系统)D 计划功能