网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）
A

结构化面试

B

非结构化面试

C

半结构化面试

D

无领导小组面试

参考答案

参考解析
解析： 求职面试中，将面试按标准化程度分类，可分为：结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。
更多 “单选题求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）A 结构化面试B 非结构化面试C 半结构化面试D 无领导小组面试” 相关考题
考题 下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。 A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
查看答案
考题 从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是
查看答案
考题 按照面试的标准化程度,面试可分为() A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、分阶段面试
查看答案
考题 按结构分类,面试可以分为:( )。 A.结构化面试B.现场面试C.非结构化面试D.远程面试
查看答案
考题 根据面试的标准化程度，面试可分为()。A:结构化面试 B:阶段性面试 C:非结构化面试 D:序列化面试 E:半结构化面试
查看答案
考题 按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）A、行为性面试B、结构化面试C、压力性面试D、情景性面试E、系列式面试
查看答案
考题 面试攻略可以让人做求职充分准备，但情境面试却较能探测求职者的真实状况。
查看答案
考题 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、标准化面试
查看答案
考题 依据结构化程度，面试可以分为（）A、结构化面试B、标准化面试C、半结构化面试D、非结构化面试E、无指向性面试
查看答案
考题 求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、无领导小组面试
查看答案
考题 按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、标准化面试
查看答案
考题 根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）A、非结构化面试B、多结构化面试C、半结构化面试D、结构化面试
查看答案
考题 根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）A、结构化面试B、情景性面试C、压力式面试D、半结构化面试E、非结构化面试
查看答案
考题 按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。A、标准化程度B、实施方式C、进程D、成本
查看答案
考题 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A、结构化面试B、单独面试C、半结构化面试D、压力面试和非压力面试E、非结构化面试
查看答案
考题 根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）A、结构化面试B、非结构化面试C、半结构化面试D、无结构化面试
查看答案
考题 从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是
查看答案
考题 根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试B、正规的面试C、非结构化面试
查看答案
考题 多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。A结构化面试B非结构化面试C半结构化面试D标准化面试
查看答案
考题 多选题按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A结构化面试B半结构化面试C非结构化面试D标准化面试
查看答案
考题 单选题从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是
查看答案
考题 多选题根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）A结构化面试B单独面试C半结构化面试D压力面试和非压力面试E非结构化面试
查看答案
考题 多选题根据标准化程度划分，面试可分为（　　）。A非结构化面试B标准化面试C单独面试D半结构化面试E系列面试
查看答案
考题 多选题依据结构化程度，面试可以分为（）A结构化面试B标准化面试C半结构化面试D非结构化面试E无指向性面试
查看答案
考题 多选题根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）A非结构化面试B多结构化面试C半结构化面试D结构化面试
查看答案
考题 多选题根据面试的标准化程度，面试可以分为（　　）。A单独面试B结构化面试C系列面试D非结构化面试E半结构化面试
查看答案
考题 多选题根据面试的标准化程度分类，面试的类型有（）A结构化面试B情景性面试C压力式面试D半结构化面试E非结构化面试
查看答案
热门标签
最新试卷