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多选题
下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
A

人力资本存在于人力资源之中

B

人力资源存在于人力资本之中

C

人力资源经过教育可以转化为人力资本

D

人力资源经过培训可以转化为人力资本

E

人力资源与人力资本两者的内涵相同


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同” 相关考题
考题 下列人力资源与人力资本的有关系,说法正确的有()。 A、概念的范围不同B、两者的性质不同C、两者的研究角度不同D、两者的性质相同

考题 下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

考题 下列关于从业人员与职业道德关系的说法中,正确的是( )。

考题 关于经济增长与经济发展之间的关系,下列说法正确的是( )。

考题 关于人力资源和人力资本关系的说法,正确的有( )。A.两者都是以人为基础而产生的概念 B.两者研究对象一致 C.人力资源是由投资而形成的 D.人力资源强调的是人力的重要性 E.两者计量形式相同

考题 关于人力资本理论的说法,正确的是(  )。 A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本 B.一切人力资源都是企业中最重要的资源 C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算 D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

考题 关于人力资本,下列说法正确的是( )。 A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本 E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本

考题 关于人力资本,下列说法正确的是()。A . 人力资本是一种非物质资本 B . 人力资本是经济资本中的核心资本 C . 与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗 D . 劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用 E . 劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化

考题 关于人力资本,下列说法正确的是(  ) A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

考题 关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定 B:增加人力资本开支 C:有助于降低人力资本的开支 D:有助于组织发展战略的制定 E:有助于将员工的数量与质量控制在合理的范围内

考题 下列关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的 B:人力资本投资越多,收益率就越高 C:人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较 D:人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益

考题 下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是()。A:组织的人力资源与物质资产的特征相同 B:组织的人力资源常常会流失 C:组织是人力资源的所有者 D:人力资本投资的最大获益者是组织

考题 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。

考题 人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法,人力资本就是人力资源。

考题 简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。

考题 下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()A、两者都是以人为基础而产生的概念B、两者的研究对象是一致的C、人力资源是由投资而形成的D、人力资源强调的是人力的重要性E、两者的计量形式相同

考题 下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础

考题 下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是()A、数量是前提,质量是关键B、数量是关键,质量是前提C、数量对质量有较强的替代性D、质量对数量有较强的替代性

考题 下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )A、人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

考题 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A、对人的认识相同B、基本职能不同C、人事管理将人看作“人力资本”D、时代背景相同

考题 问答题简述人力资本管理与人力资源管理的关系。

考题 判断题人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法,人力资本就是人力资源。A 对B 错

考题 多选题下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有(  )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为已依据,以人力价格的浮动为衡量符号

考题 问答题简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。

考题 单选题下列关于人力资本理论说法错误的是(  )。A 人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B 人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快C 教育投资应以市场供求关系为依据,以人力供给的浮动为衡量符号D 人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分

考题 单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是(  )。A 人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B 人力资源是一个存量概念C 人力资本兼有流量和存量的概念D 人力资源理论是人力资本理论的基础

考题 单选题下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()。A 对人的认识相同B 基本职能不同C 人事管理将人看作“人力资本”D 时代背景相同