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单选题
我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。
A
劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B
劳动者和用人单位依法建立的劳动关系
C
劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D
劳动者在家务劳动中发生的关系
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）。A 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B 劳动者和用人单位依法建立的劳动关系C 劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D 劳动者在家务劳动中发生的关系” 相关考题
考题
下列关于劳动法的说法,错误的是()。
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系D.劳动法只调整劳动关系
考题
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
考题
我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和
C.劳动法是指法律的一种亚学科
D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系
E.研究劳动法产生的历史条件及发展
考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题我国广义上的劳动法是指（）。A
《中华人民共和国劳动法》B
调整劳动人事法律规范的总称C
调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D
调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
判断题农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。A
对B
错
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