考题
适用于组织层面的培训与开发需求的方法是7-S模型法和:A、绩效差距分析法B、四维度模型法C、四要素框架法D、360度反馈法
考题
波特国家竞争优势理论中的钻石体现除了四个关键要素外,还有不可或缺的要素是()。
A.政府B.机会C.需求D.供给
考题
企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。A、战略B、制度C、人员D、共同价值观
考题
以下哪项不属于平面要素事故预测模型()。
A.Zeeger模型B.非线性回归模型C.Glernon模型D.同济大学模型
考题
渠道联盟关系中,下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素()。
A.企业规模相当B.相互信任C.企业能力互补D.共同利益
考题
企业文化是一种文化体系，它的根本应该是以（）为载体，在文化建立和 传播过程中，人都是最基本最不可或缺的要素。 A、企业B、人C、制度D、行为规范
考题
在连续调图像复制过程中，（）、（）、（）是关键的三要素。
考题
可以对企业成功的重点因素进行辨识，确定组织的信息需求，了解信息系统在企业中的位置的信息系统战略性规划的方法是（）。A、诺兰模型B、价值链模型C、企业系统规划法D、关键成功要素法
考题
7-S模型之处了企业在发展过程中必须全面考虑各方面的情况，包括战略、结构、制度、风格、员工、技能、（）。
考题
健康、安全与环境管理体系的七个关键要素是什么？
考题
渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）A、相互信任B、共同利益C、企业能力互补D、企业规模相当
考题
在麦肯锡7-S模型中被认为是企业成功经营的“软件”有（）A、战略B、风格C、结构D、制度
考题
麦肯锡的7-S模型中，（）被认为是企业成功的“硬件”。A、战略B、结构C、制度D、风格E、共同价值观
考题
下列哪项不属于7-S模型中企业在发展过程中不可或缺的七个关键要素（）。A、共同价值观B、培训C、战略D、结构
考题
关键成功要素法（CSF）是对企业运营的（）进行辨识，从而了解企业的信息需求，确定信息系统在企业中的位置。A、关键要素B、IT技术C、决策方法D、决策信息
考题
在我国现阶段，还有健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。其中科技要素是（）A、渗透于其他生产要素中的要素B、生产中不可或缺的实体要素C、使生产要素形成合力的要素D、生产过程中起决定作用的要素
考题
多选题麦肯锡的7-S模型中，（）被认为是企业成功的“硬件”。A战略B结构C制度D风格E共同价值观
考题
单选题在麦肯锡7-S模型中被认为是企业成功经营的“软件”有（）A
战略B
风格C
结构D
制度
考题
单选题最为典型的企业信息化发展模型是（），它反映了信息系统的各发展阶段与系统增长要素间的关系A
关键因子模型B
卢卡锡模型C
诺兰模型D
卡内基模型
考题
填空题（）和（）是确保商品流通不可或缺的两个关键要素，它们有效地解决了商品生产与商品消费在（）和（）上背离，但商品在储运过程中不可避免会发生损耗或质量劣变。
考题
单选题可以对企业成功的重点因素进行辨识，确定组织的信息需求，了解信息系统在企业中的位置的信息系统战略性规划的方法是（）。A
诺兰模型B
价值链模型C
企业系统规划法D
关键成功要素法
考题
单选题企业文化是一种文化体系，它的根本应该是以（）为载体，在文化建立和 传播过程中，人都是最基本最不可或缺的要素。A
企业B
人C
制度D
行为规范
考题
单选题下列选项中，不属于战略执行过程中关键要素的是（ ）。A
组织结构B
组织绩效C
报酬系统D
工作任务设计
考题
填空题7-S模型之处了企业在发展过程中必须全面考虑各方面的情况，包括战略、结构、制度、风格、员工、技能、（）。
考题
单选题麦肯锡公司提出的7S模型中，不属于企业成功“硬件要素”的是（ ）。A
企业战略B
企业风格C
企业结构D
企业制度
考题
单选题渠道联盟关系中，下列哪项要素是伙伴关系建立的基础和关键推动要素（）A
相互信任B
共同利益C
企业能力互补D
企业规模相当