网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
简述如何构建结构化的人力资源开发体系。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题简述如何构建结构化的人力资源开发体系。” 相关考题
考题 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是()。A.程序培训体系构建方式 B.过程序培训体系构建方式 C.内部培训管理体系构建方式 D.培训过程体系构建方式

考题 企业员工培训开发体系的构建方式有( )A.结构化培训体系 B.过程序培训体系 C.培训课程体系 D.培训管理体系 E.培训实施体系

考题 企业员工培训开发体系的构建有( )方式。A.培训管理体系 B.结构化培训体系的构建 C.过程序培训体系的构建 D.培训课程体系 E.培训实施体系 确认答案

考题 被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发 B:人力资源的生理开发 C:人力资源的伦理开发 D:人力资源的创新能力开发

考题 企业员工培训开发体系的构建方式有( )。A.结构化培训体系的构建 B.层次化培训体系的构建 C.标准化培训体系的构建 D.过程序培训体系的构建 E.多样化培训体系的构建

考题 简述员工培训开发体系的构建方式。

考题 结构化面试的开发包括()。A.测评标准的开发 B.选拔性素质模型的构建 C.对任职者的要求进行开发 D.结构化面试问题的设计 E.评分标准的确定

考题 结构化面试的开发包括()。A:测评标准的开发 B:结构化面试问题的设计 C:评分标准的确定 D:选拔性素质模型的构建 E:参考答案的选择

考题 如何构建现代城乡体系?

考题 简述如何建立人力资源开发管理系统。

考题 简述如何构建结构化的人力资源开发体系。

考题 简述人力资源开发体系的构成因素。

考题 简述我国如何构建安全可持续的能源保障体系?

考题 简述人力资源开发在旅游规划保障体系中的地位和作用?

考题 下列不属于人力资源开发的体系的是()。A、人力资源开发B、能力开发C、组织开发D、职业生涯开发

考题 请简述如何构建战略人力资源模式。

考题 简述结构化开发方法的步骤。

考题 简述应该如何实施人力资源开发战略。

考题 如何构建企业的人力资源培训与开发体系?

考题 构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力资源管理战略中的()。A、人力资源引进与保留战略B、人力资源培训与开发战略C、人员绩效管理战略D、薪酬战略

考题 问答题如何构建企业的人力资源培训与开发体系?

考题 问答题简述如何建立人力资源开发管理系统。

考题 问答题简述我国如何构建安全可持续的能源保障体系?

考题 单选题构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力资源管理战略中的()。A 人力资源引进与保留战略B 人力资源培训与开发战略C 人员绩效管理战略D 薪酬战略

考题 问答题简述如何构建结构化的人力资源开发体系。

考题 问答题结构化开发方法的基本思想是什么?如何应用结构化开发方法开发系统?

考题 问答题简述人力资源开发在旅游规划保障体系中的地位和作用?

考题 问答题简述人力资源开发体系的构成因素。