网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。
A
正比关系
B
反比关系
C
交叉关系
D
等比关系
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。A 正比关系B 反比关系C 交叉关系D 等比关系” 相关考题
考题
下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
(2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（ ）。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
考题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是()。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和
D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
考题
当代领导体制不仅内容丰富，而且结构日趋完善，概括地说主要包括：（）等内容。A、领导组织机构B、领导的层次和跨度C、领导机关的组成要素D、领导机构中各部门之间的职责与权限划分E、领导人员的配置与管理制度
考题
单选题以下对管理跨度的理解，较准确的是（ ）。A
管理跨度是指一个领导者全部管辖的人数B
在企业规模一定的情况下，管理跨度和管理层次之间成反向关系C
从最高领导到最后的作业者之间的管理级数称为管理跨度D
有效的管理跨度应该为8-15人
考题
多选题行政组织内部的人际关系，从人员的层次上看，它存在于( )A行政领导者与一般行政人员之间B行政领导者与上级行政领导者之间C行政领导者相互之间D行政组织内一般行政人员之间E行政组织内一般行政人员与外部人员之间
考题
单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。A
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B
管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C
管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D
管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
考题
单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
考题
多选题当代领导体制不仅内容丰富，而且结构日趋完善，概括地说主要包括：（）等内容。A领导组织机构B领导的层次和跨度C领导机关的组成要素D领导机构中各部门之间的职责与权限划分E领导人员的配置与管理制度
考题
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
考题
单选题（）是指纵向组织结构的等级层次。A
领导体制B
领导层次C
领导跨度D
领导组织结构
热门标签
最新试卷