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单选题
决定一个行政组织是团结或分裂的关键是()
A
行政领导者与一般人员之间的关系
B
单位与单位之间的关系
C
行政领导者之间的相互关系
D
一般工作人员之间的关系
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A、行政领导者与一般行政人员之间的关系B、行政领导者相互之间的关系C、一般行政人员之间的关系D、行政人员与行政环境的关系
考题
在法约尔提出的组织管理14条原则中,“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的,因此要注意()。A、精诚合作,团结向上B、沟通协作,甚至必要的妥协C、开拓进取,团结创新D、更多的书面联系以加强了解
考题
“万夫一力,天下无敌”说的就是团结。团结出凝聚力,出生产力,出战斗力,团结可以战胜艰难险阻,创造人间奇迹。一个组织的成员只有团结一致。这个组织才能高效率的运作;一个组织的成员如果能团结一致,也就一定能产生超出各个体之和的整体效益。 由此可以推出:A、只有团结一致,才能战胜各种艰难险阻B、一个高效率运作的组织其成员之间一定是团结一致的C、一个组织的成员若不团结一致,就会相互内耗,影响整体效益D、一个组织只有高效率的运作,才能产生超出各个体之和的整体效益
考题
单选题在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )A
行政领导者与一般行政人员之间的关系B
行政领导者相互之间的关系C
一般行政人员之间的关系D
行政人员与行政环境的关系
考题
单选题在组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A
行政领导者与一般行政人员之间的关系B
行政领导者相互之间的关系C
一般行政人员之间的关系D
行政人员与行政环境的关系
考题
单选题在法约尔提出的组织管理14条原则中,“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的,因此要注意()。A
精诚合作,团结向上B
沟通协作,甚至必要的妥协C
开拓进取,团结创新D
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考题
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