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单选题
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是()。
A

《追求卓越》

B

《公民宪章》

C

《提高政府管理:下一步》

D

《为质量而竞争》


参考答案

参考解析
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考题 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

考题 公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

考题 公共部门绩效管理的障碍有()。 A.公共产品的非排他性和不可分割性B.公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统C.公共部门难以用统一的绩效指标体系D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

考题 关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

考题 对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究

考题 公共部门绩效评估的主观障碍有:()。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求

考题 简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

考题 公共部门绩效管理的障碍有()。A、公共产品的非排他性和不可分割性B、公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统C、公共部门难以用统一的绩效指标体系D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

考题 公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

考题 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的:()。A、管理主义倾向B、效率主义倾向C、服务倾向D、管制倾向

考题 公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

考题 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足B、公共部门绩效评估的规范化程度不足C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

考题 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

考题 被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是()A、《追求卓越》B、《公民宪章》C、《提高政府管理:下一步》D、《为质量而竞争》

考题 公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。A、政府规制B、公共服务C、公共管理D、政府管理

考题 新公共管理运动的主要观点包括()A、注重管理、绩效评估和效率B、公共服务代理化C、在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D、强调产出控制而非过程控制

考题 公共部门绩效概念包括()三方面内容。A、公共行政的成本B、公共部门的产出与效益C、公共部门成本与效益的比较D、公共部门的目标

考题 与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。A、公共部门绩效目标的复杂性B、公共部门绩效形态的特殊性C、公共部门绩效的评价机制不健全D、公共部门绩效测量的困难性

考题 进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而言,主要存在以下问题()。A、公共部门的产出难以量化B、公共部门目标缺乏准确性C、公共部门绩效指标的难确定性D、评估信息系统的不健全

考题 问答题公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

考题 多选题公共部门绩效评估的主观障碍有:()。A公共部门绩效评估理论的缺乏B文化背景的交叉性C被评估者的绩效评估悖论D评估者的不同立场导致不同的需求

考题 问答题简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

考题 单选题被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是()A 《追求卓越》B 《公民宪章》C 《提高政府管理:下一步》D 《为质量而竞争》

考题 问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 多选题新公共管理运动的主要观点包括()A注重管理、绩效评估和效率B公共服务代理化C在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D强调产出控制而非过程控制

考题 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A 对B 错