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判断题
组织系统的构成包括:高层管理、中层管理以及技术核心。
A

B


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考题 中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸,高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人

考题 战略管理的构成包括()。 A、董事会B、高层管理者C、中层管理者D、战略管理部门E、智囊团F、非正式组织的领导

考题 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

考题 系统规划工作其工作环境是组织管理环境,()管理人员是工作的主体。 A.高层B.中层C.低层D.基层

考题 主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。 A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者

考题 以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员,包括()A、组织最高决策层B、核心专家技术人员C、组织中层决策层D、组织低层决策层

考题 以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于()A、企业基层管理B、企业中层管理C、企业高层管理D、企业作业层管理

考题 技术技能是()应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

考题 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置()A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、最高层管理者

考题 组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动。

考题 组织系统的构成包括:高层管理、中层管理以及技术核心。

考题 评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。

考题 组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()负责制定企业中长期战略规划。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层

考题 管理信息系统的支持层面包括高层经理、中层管理和()A、管理方法B、管理基础C、基层业务处理D、业务标准

考题 组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()管理层负责计划的具体执行。A、高层B、中层C、基层D、高层和中层

考题 ()是整个管理系统的基础。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者

考题 战略管理的构成有董事会、()、非正式组织的领导。A、高层管理者B、中层管理者C、战略管理部门D、智囊团

考题 伴随着信息管理层次从低层向中层和高层的发展,信息管理人员也相应经历了()A、从初级—中级—高级信息人员B、数据库管理员—管理信息系统主任—信息主管C、从DBA—MIS经理—CIOD、从技术人员—中层管理者—高层管理决策者

考题 单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度

考题 问答题企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

考题 单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()负责制定企业中长期战略规划。A 高层B 中层C 基层D 高层和中层

考题 单选题以制定和实施组织战略、做出决策和计划为核心内容的企业管理活动,属于()A 企业基层管理B 企业中层管理C 企业高层管理D 企业作业层管理

考题 单选题管理信息系统(MIS)和决策支持系统(DSS)的区别是()A DSS面向管理高层,MIS面向管理低层B DSS面向管理高层,MIS面向管理中层C DSS面向管理低层,MIS面向管理中层D DSS面向管理中层,MIS面向管理高层

考题 单选题组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()管理层负责计划的具体执行。A 高层B 中层C 基层D 高层和中层

考题 单选题管理信息系统的支持层面包括高层经理、中层管理和()A 管理方法B 管理基础C 基层业务处理D 业务标准

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