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单选题
保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按（）计收保费。
A
1个月
B
半个月
C
实际天数
参考答案
参考解析
解析：
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考题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金D.支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
考题
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是()
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金D.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿
考题
有关保险费的计算的说法,错误的是( )A．保险期不足1年的,按短期月费率计收保险费B．保险期不足1个月的,按1个月计费C．投保1年,如果中途退保,也按短期费率表计算退保费D．因停驶或所有权转让申请退保,应按月计算退保费
考题
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年，请病假/事假累计达（）（含）以上的，不享受当年的带薪年假。A、1个月B、2个月C、3个月D、半年
考题
经济补偿按劳动者在本*单位工作的年限，每满一年支付（）个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付（）个月工资的经济补偿。A、1、1年、1B、1、1年、半C、半、半年、1D、1、半年、1
考题
员工不享受当年年休假的情形有（）。A、累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的。B、累计工作满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的。C、工作满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的。D、累计请事假20天以上的。
考题
有下列情形的员工，不享受当年年休假（）A、员工请事假累计20天以上；B、企业工龄满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上；C、企业工龄满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上；D、企业工龄满20年以上员工，请病假累计4个月以上。E、当年探亲假满40天
考题
经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A、三个月B、半年C、一年
考题
下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（）A、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿B、每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算C、月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资D、月工资指合同约定的工资
考题
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（）工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付（）月工资的经济补偿。A、两个月、一年、半个月B、两个月、一年、半个月C、一个月、一年、半个月D、一个月、半个月、半个月
考题
多选题下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（）A每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿B每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算C月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资D月工资指合同约定的工资
考题
多选题有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。A累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的B累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的C累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的D职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
考题
判断题《劳动合同法》规定：经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。A
对B
错
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