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多选题
产生冲突的主观因素主要包括()。
A

信息因素

B

知识背景

C

价值观

D

认知习惯

E

文化环境


参考答案

参考解析
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考题 库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括(): A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境B.因角色冲突而产生的行政伦理困境C.因权力冲突而产生的行政伦理困境D.因利益冲突而产生的行政伦理困境E.因情感冲突而产生的行政伦理困境

考题 挫折产生的主观因素包括()和()两个方面。

考题 产生冲突的主观因素主要包括()。A、信息因素B、知识背景C、价值观D、认知习惯E、文化环境

考题 产生冲突的主要原因包括哪些?

考题 犯罪的因素主要包括外部因素和()A、内部因素B、主体因素C、客体因素D、主观因素

考题 克服障碍,必然会产生冲突,包括了()。A、人与人的冲突B、人与环境的冲突C、人物自身内心的冲突D、以上都是

考题 冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

考题 对人的心理产生影响的因素主要有()A、生理因素B、环境因素C、教育因素D、家庭因素E、个体主观因素

考题 游戏的主观因素主要包括儿童年龄、性别、个性倾向性、能力等因素。

考题 团队冲突危机产生的原因主要有几种?

考题 产生挫折的因素有( )A、自然因素B、社会因素C、主观因素D、社会因素与主观因素E、自然因素、社会因素和主观因素

考题 教师角色冲突的类型不包括()。A、多种角色同时提出要求产生的冲突B、多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C、单一角色内部的冲突D、角色错乱产生的冲突

考题 影响()工期的因素很多,主要包括主观因素和客观因素。A、操作B、工作C、施工D、工程

考题 团队冲突的产生原因包括()。A、资源竞争B、目标冲突C、相互依赖性D、责任模糊

考题 冲突产生的原因不包括个人因素。

考题 多选题冲突管理实际上包括(  )。A管理者要设法消除冲突产生的负面效应B制造平等团结的环境C保持适度的冲突D要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

考题 单选题教师角色冲突的类型不包括()。A 多种角色同时提出要求产生的冲突B 多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C 单一角色内部的冲突D 角色错乱产生的冲突

考题 单选题克服障碍,必然会产生冲突,包括了()。A 人与人的冲突B 人与环境的冲突C 人物自身内心的冲突D 以上都是

考题 填空题挫折产生的主观因素包括()和()两个方面。

考题 单选题产生挫折的因素有( )A 自然因素B 社会因素C 主观因素D 社会因素与主观因素E 自然因素、社会因素和主观因素

考题 问答题产生冲突的主要原因包括哪些?

考题 多选题职业院校教师的角色冲突类型包括()。A多种角色同时提出要求产生的冲突B多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C单一角色内部的冲突D角色错乱产生的冲突

考题 填空题冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

考题 问答题产生投资偏差的主观因素有哪些?