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填空题
冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

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考题 偏见产生的社会原因包括()。 A.群体间的利害冲突B.社会文化因素C.社会舆论因素D.个体的人格和心理因素E.挫折

考题 危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。 A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突

考题 冲突产生的原因有:A、语言的表达的困难和误解所致B、小组的结构过大C、个人因素D、小组中的价值观冲突E、小组中为争夺权威、地位和影响力

考题 罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。

考题 数据库逻辑结构设计中产生的冲突有多种类型,下面( )不是数据库逻辑设计产生的冲突类型。A.属性冲突B.结构冲突C.数据冲突D.命名冲突

考题 产生冲突的主观因素主要包括()。A、信息因素B、知识背景C、价值观D、认知习惯E、文化环境

考题 冲突产生的结构因素包括()、()、()、()

考题 冲突源包括()A、沟通B、结构C、方式D、个人因素

考题 试分析引起群体产生冲突的因素。

考题 由价值观的差异而导致的冲突,其冲突来源于()A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

考题 由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)

考题 产生冲突的必要条件有()A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素

考题 罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。A、沟通因素B、结构因素C、创新因素D、个体行为因素

考题 冲突产生的结构因素包括()。A、群体规模B、沟通因素C、分配给群体成员的任务的专门化程度D、管辖范围的清晰度E、群体间相互依赖的程度

考题 罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()A、群体间相互依赖的程度B、员工与目标之间的匹配性C、分配给群体成员的任务专门化程度D、管辖范围的清晰度E、领导风格

考题 冲突产生的结构因素包括下列哪些内容()A、群体规模B、分配给群体成员的任务的专门化程度C、管辖范围的清晰度D、群体间相互依赖的程度

考题 冲突产生的原因不包括个人因素。

考题 多选题冲突产生的结构因素包括下列哪些内容()A群体规模B分配给群体成员的任务的专门化程度C管辖范围的清晰度D群体间相互依赖的程度

考题 多选题冲突产生的结构因素包括()。A群体规模B沟通因素C分配给群体成员的任务的专门化程度D管辖范围的清晰度E群体间相互依赖的程度

考题 多选题冲突的来源有()。A沟通因素B结构因素C角色冲突D个人行为因素E目标因素

考题 单选题由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。A 沟通因素B 结构因素C 领导因素D 个人因素(或个人行为因素)

考题 多选题冲突源包括()A沟通B结构C方式D个人因素

考题 判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A 对B 错

考题 单选题罗宾斯认为冲突的来源有三方面,其中不包括()。A 沟通因素B 结构因素C 创新因素D 个体行为因素

考题 多选题产生冲突的主观因素主要包括()。A信息因素B知识背景C价值观D认知习惯E文化环境

考题 多选题罗宾斯认为,冲突产生的条件之一是结构因素,结构因素包括()A群体间相互依赖的程度B员工与目标之间的匹配性C分配给群体成员的任务专门化程度D管辖范围的清晰度E领导风格

考题 多选题产生冲突的必要条件有()A市场环境B沟通C团队的结构D竞争条件E个人因素