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单选题
在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。
A

招聘冻结

B

提前退休

C

增加无薪休假

D

裁员

参考答案

参考解析
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考题 下面哪一种关于约束性价格上限的表述是正确的()。 A、由于价格上限引起的过剩在短期中大于在长期中B、由于价格上限引起的过剩在长期中大于在短期中C、由于价格上限引起的短缺在短期中大于在长期中D、由于价格上限引起的短缺在长期中大于在短期中
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考题 建筑节能方法有在（）、（）、（）、（）和（）采取适合地方特点的措施以实现节能的建筑节能方法。
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考题 在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。A、招聘冻结B、提前退休C、增加无薪休假D、裁员
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考题 下面哪一种关于约束性价格上限的表述是正确的？（）A、由于价格上限引起的过剩在短期中大于长期中。B、由于价格上限引起的过剩在长期中大于短期中。C、由于价格上限引起的短缺在短期中大于长期中。D、由于价格上限引起的短缺在长期中大于短期中。
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考题 单选题在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。A 招聘冻结B 提前退休C 增加无薪休假D 裁员
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考题 单选题下列哪种情况不适合采用专家会议法（）A 在缺乏足够的资料情况下B 作长远规划或大趋势预测情况下C 在影响预测时间的因素太多情况下D 主观因素对预测时间影响比较大时E 短期或近期的市场预测
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考题 问答题辨析：在员工非常成熟的情况下，采取参与的领导方式比较有效。
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